Technicien Méthodes Aéronautique (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, nous recrutons des Techniciens Méthodes H/F en CDI à déployer chez notre client aéronautique.

Vous rejoindrez ensuite le Département Manufacturing Engineering et interviendrez directement en FAL (Final Assembly Line), au cœur des lignes de production, en participant à l’ensemble du processus d’industrialisation, à l’analyse et à l’optimisation des dossiers techniques de montage et d’assemblage, ainsi qu’à la proposition d’améliorations visant à renforcer la performance globale.

Missions :
– Gérer l’interface client et structurer les données d’entrée (livrables techniques)
– Fournir un support technique aux ateliers et à la FAL, notamment pour le traitement des non-conformités et la mise en œuvre des actions correctives
– Participer activement aux validations de processus et aux décisions techniques
– Rédiger, améliorer et maintenir les dossiers et documents techniques conformément aux normes aéronautiques
– Évaluer et chiffrer les temps, opérations et processus de fabrication, avec reporting associé

Profil :
– 1ère expérience réussi en tant que préparateur méthodes
– Formation Bac+2 / BUT dans le domaine industriel ou aéronautique idéalement
– Vous maîtrisez l’anglais technique de base
– Idéalement, vous maitrisez SAP et les outils bureautiques (SAP, Pack Office et Google Suite)
– Rigoureux, communicant et proactif, vous aimez faire avancer les projets et coordonnez les équipes avec succès.

Rémunération et avantages :
– Salaire à partir de 32 000€ suivant votre expertise
– CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
– 13 RTT + un compte épargne temps
– Carte de tickets restaurant
– Prévoyance Santé
– Prime de vacances
– Prime de cooptation
– Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Notre process de recrutement :
– Vous candidatez
– Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
– Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
– Si validation, envoi de la proposition de collaboration
– Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !
Développez vos compétences et votre carrière !

Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d’évolution.

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. »

Expérience demandée

1 An(s)