Bid Manager - Projet Iris² F/H
Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
VOTRE QUOTIDIEN
En tant que Bid Manager IRIS2, vous interviendrez sur les missions suivantes :- Animation et pilotage de l'équipe en charge de délivrer l'offre.
- Garantie de la qualité des offres, en cohérence avec les critères de performance, la satisfaction client et la stratégie de l'entreprise.
- Organisation et maîtrise du process d'engagement des contributeurs : coûts, planning, consolidation, synthèse, optimisation et coordination des phases de validation.
- Support et organisation des différentes phases de négociation.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une expérience probante en management de projet ? Vous avez une forte capacité à animer une équipe dans un contexte multi-interlocuteurs ? Vous faites preuve de rigueur dans votre management de projet et savez structurer des contributions complexes ? Vous avez une communication efficace , aussi bien en interne qu'en externe, auprès de profils variés ? Vous disposez d'une bonne connaissance du domaine spatial ou vous souhaitez renforcer vos compétences sur ce secteur stratégique ? Vous parlez anglais ? Vous êtes enthousiaste, résilient, et appréciez travailler en esprit d'équipe ? Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !LE MOT DE L'EQUIPE
"Rejoindre IRIS2, c'est contribuer à un projet européen d'envergure et travailler au cœur d'un environnement passionnant, collaboratif et en pleine transformation." Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Emplois Recommandés
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