Directeur Régional GMS H/F
Extend Consulting recrute pour son client Findus, leader sur le marché des surgelés, un Directeur Régional GMS H/F basé à Toulouse. Entreprise engagée, elle allie performance, exigence produit et responsabilité environnementale. Rejoindre Findus, c'est intégrer une entreprise emblématique reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence opérationnelle. Votre rôle : allier stratégie, négociation et management de terrain Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilité du pilotage commercial et managérial d'une région stratégique. Vous encadrez une équipe de 7 Responsables de Secteur et êtes en charge des négociations avec plusieurs centrales régionales (SCASO, SOCAMIL, SCALANDES). Vos missions Management opérationnel
- Animer, motiver et accompagner les Responsables de Secteur dans le développement de la performance commerciale
- Déployer la stratégie commerciale nationale sur votre région et piloter les KPI associés
- Optimiser les ressources de votre région : budgets, outils, merchandiseurs, actions locales
- Développer les compétences de votre équipe : formation, coaching, suivi individuel, évaluation
- Être un relais clé entre le terrain et les fonctions siège (communication ascendante et descendante)
- Porter une vision exigeante et solidaire du management : soutien des RS, partage de best practices, construction de plans d'action individuels et collectifs
- Piloter les comptes-clés de votre région (SCASO, SOCAMIL, SCALANDES)
- Entretenir et développer votre réseau au sein des structures distributeurs (achats, logistique, direction…)
- Gérer les accords régionaux et leur exécution opérationnelle (suivi, reporting, matrices…)
- Optimiser les investissements commerciaux avec une recherche constante de ROI
- Construire et exécuter des plans de négociation alignés avec les guidelines nationales
- Recommander des plans d'actions pour activer les leviers de croissance chez les distributeurs
- Suivre précisément les objectifs budgétaires par client (NSV)
- Anglais courant exigé
- Expérience de 4 à 5 ans minimum dans un environnement GMS ou FMCG
- Leadership, solides capacités d'analyse et goût prononcé pour la négociation sont indispensables pour réussir à ce poste.
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