Technical Shop Floor Support (f/h)
- Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
- Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
- Analyser, aiguiller et suivre le traitement des aléas techniques spécifiques au poste d'assemblage pour l'avion en cours : Non Conformités, QLB (Quality Log Book), Dérogations, Avis outillages, Travaux restants, DQN (Design Query Note).
- Identifier et analyser les difficultés que rencontre l'EAP vis à vis du dossier industriel (design, gamme, outillage, relevé...).
- Prioriser, aiguiller et communiquer ces difficultés et ainsi assurer la prise en compte jusqu'à la modification du dossier industriel (si nécessaire).
- Faire le lien entre l'EAP, les PE et les PPE (dans les 2 sens).
- Sécuriser que l'EAP comprenne le contenu des work orders liés à des opérations hors série (rattrapage, parachèvement, SI...) et faire le lien avec le process engineer au besoin
- Sécuriser la maturité du système industriel et contribuer activement à la définition et au déploiement des solutions (méthodes et processus) pertinentes.
- De formation type génie mécanique ou productique ou électrotechnique
- Anglais lu et écrit niveau intermédiaire (Niveau évalué par "Bulat")
- Travail en équipe
- Communication, pédagogie
- Capacité de synthèse
- Autonomie
- Esprit d'initiative / Force de proposition
- Rigueur
- Être acteur majeur et se positionner dans l'EAP (Equipe Autonome de Production)
- Flexibilité et fiabilité
- Capacité à travailler dans un environnement ayant des enjeux forts
- Respecter les règles de sécurité et acteur des initiatives SAFETY@Work
- Processus ME : connaître les enjeux, les livrables, les responsabilités des Process Engineer (PE), des Process Performance Engineer (PPE), des Chargés D'affaires outillage, des Méthodes, etc...
- Règles de fonctionnement et spécificités des postes de la FAL, de la Customer Line (CL) et du pôle Peinture
- Capacité d'analyse, de synthèse, de communication et de remise en question des processus
- Connaissance du Build Process de la FAL (pre assy, cab complétion...) et du worksharing (Prod, Test, Q, Sous traitance)
- Connaissances des outils informatiques liées au métier TSFS ( SAP / APS/ CAPTURE/ NORM MASTER etc...)
Airbus Operations SAS Employment Type:
Permanent Classe Emploi (France): Classe D08 Experience Level:
Professional Job Family:
Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected]. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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