STAGE 2026 -Ingénieur(e) stagiaire en pilotage des compétences et de la formation - Équipe Ordering (ALL GENDER)
**Job Description:** En quête d'une première expérience qui fait la différence ? Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d'un grand voyage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Ingénieur(e) stagiaire en pilotage des compétences et de la formation - Équipe Ordering (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Toulouse. Cette mission débutera en mars 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois. Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Toulouse [Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.] * Tâches et responsabilités: * Vous rejoindrez une équipe de 100 personnes au sein du département « Chaine d'approvisionnement - pièces élémentaires et sous-ensemble'. Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Renfort sur le management des compétences et du plan de formation des fonctions Supply-Chain Officer et Lead - Supply-Chain Officer
- Mettre en place des matrices de gestion des compétences et de la polyvalence.
- Participer à des projets d'amélioration continue et à l'exécution des différents projets décrits dans la Road Map
- Parlons de VOUS ! *
- Maitrises Gestion de projet
- Maîtrise des concept clés de la Supply Chain
- Adaptabilité
- Rigueur
- Anglais : intermédiaire
- Français : courant
- Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
- Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
- Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
- Notre processus de sélection *
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