Développeur Fullstack .NET / Angular & GenAI (H/F) Ajouter aux favoris

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos consultantes et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes dans des secteurs variés tels que l'énergie, l'industrie, le transport, la finance, le secteur public.

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité sur notre site talan.com.

Talan Sud-Ouest représente un collectif de plus de 150 consultants répartis sur les agences de Toulouse, Bordeaux et Montpellier. En plein développement, nos trois agences s'agrandissent.

Description du poste

Rejoindre l'équipe Apps au sein de notre agence toulousaine , c'est intégrer des équipes projets et intervenir sur différents périmètres : ateliers de cadrage, préconisation d'outils, conception de solutions puis mise en œuvre.

Vous bénéficiez de l'accompagnement de l'équipe (architectes, développeurs, fonctionnels) et de l'ensemble de la communauté Talan , avec la possibilité de passer des certifications et d'être formé(e) sur les nouvelles technologies .

Vous évoluez sur des contextes variés (aéronautique, industrie, énergie, retail, banque) et sur un terrain de jeu technologique riche : .NET / .NET Core , Angular (et selon contexte ReactJS / VueJS ), Cloud Azure (services PaaS), CI/CD , conteneurisation , API , serverless , ainsi que l' intégration d'applications métier dans Office 365 / SharePoint / Teams .

Enfin, le poste est ouvert à un profil qui a pleinement intégré la GenAI dans son quotidien : outils type Cursor, Copilot, Claude (ou équivalents) intégrés au workflow, prompt engineering (au-delà du "act as an expert"), développement d' agents , et culture MCP / GitHub Copilot.

Ce qui vous attend : des projets d'expertise où l'IA n'est pas un gadget mais une brique centrale d'architecture , ainsi que des accompagnements clients pour partager vos pratiques et accélérer leur montée en compétences.

#TalanFrance #LI-QB1

Qualifications

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement applicatif/web.

Vous avez déjà implémenté des solutions .NET (idéalement .NET Core / C#) avec Angular ; la maîtrise de ReactJS est un atout.

Vous avez pris le virage Cloud : expérience sur Azure et les services PaaS (et envie d'approfondir).

Vous maîtrisez l' intégration et le déploiement continu (ex. Azure DevOps , GitLab , Docker , Kubernetes , etc.).

Vous avez une pratique GenAI démontrée et structurée : Copilot/MCP/GenAI , usage avancé (agents, prompts, "spec-kit / BMAD / skills" compris), veille active , et capacité à faire preuve de pédagogie pour embarquer une équipe / un client

Vous conjuguez esprit d'équipe et exigence du service avec rigueur et engagement, contribuant ainsi à une dynamique collective performante.

Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d'en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.

Informations complémentaires

Nos avantages, en plus de la carte ticket restaurants et de l'abonnement de transport en commun à 50% :

• Locaux modernes à Toulouse proche du centre-ville
• Organisation hybride entre présentiel et télétravail
• Offre de formation complète sur site et à distance
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
• Mutuelle, prime vacances, primes de cooptation
• Mobilité en France et à l'étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• Un entretien avec les deux managers de l'équipes Apps
• Une évaluation technique (étude de cas)

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