Consultant en recrutement Sénior Toulouse H/F
A propos de WINSEARCH - AGENCE INTERNE: Etant à votre service depuis plus de 29 ans, WINSEARCH, cabinet de recrutement et de conseil RH, conseille et accompagne les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs actuels ou futurs. Depuis 2018, Nous sommes la filiale recrutement et conseils RH du groupe d'intérim PROMAN. Notre cabinet de recrutement est compétent sur plusieurs divisions : L'Audit Expertise Comptable (AEC), L'Industrie, le BTP, le Juridique, l'IT / Digital, et la Finance d'entreprise. Ce qui est cool chez WINSEARCH :
- Tu as la main sur ton évolution de poste et tu participes au développement du cabinet ;
- Management de proximité avec toujours plus d'autonomie ;
- Formations continues et diversifiées ;
- Partage de bonnes pratiques lors des déplacements inter-bureaux (Lyon, Nantes, Toulouse, Marseille, Paris, Rouen, Lille, Montpellier, Bordeaux) ;
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- Un ADN commun et des valeurs partagées par tous : performance, plaisir, audace, respect ;
- Stéphane, le dirigeant, te connaît et te suit : tutoiement de rigueur bien sûr.
- Package attractif, motivant et évolutif (commissions, bonus)
- Télétravail (2 jours par semaine après validation de ta période d'essai)
- Statut cadre
- Prime de cooptation (500 EUR à l'intégration et 500 EUR à la fin de la période d'essai)
- Titre-restaurant (Swile)
- Prime de vacances
- Véhicule de société (après validation de ta période d'essai).
- Développer et gérer ton portefeuille client ;
- Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ;
- Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ;
- Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ;
- Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ;
- Développer la notoriété de WINSEARCH.
- Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ;
- Rédiger les annonces et traiter les candidatures ;
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- Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ;
- Suivre l'intégration des candidats placés.
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