ATR - Stage - Support à la Transformation Service Administration des Ventes

• *Job Description:**
• Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac!*

En 2025, ATR est labellisée *Happy Trainees. *94.3% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage. *Ce que nous allons faire ensemble :* Être stagiaire chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités. Vous serez intégré au sein du département Support & Services d'ATR et plus spécifiquement Le Service Administration des ventes qui a récemment été réorganisé regrouper les 3 pôles suivants :

• Training
• Technical Documentation
• GMA Exclusions

Votre mission générale : soutien au déploiement de la transformation. Les Services ont engagé une transformation de leurs activités de Sales Administration avec la création d'une nouvelle entité transverse regroupant plusieurs Business Lines telles que Training, Technical Data et GMA Exclusions. L'ambition : décloisonner les activités, capitaliser sur les meilleures pratiques et construire des outils, méthodes et standards communs pour gagner en efficacité et en cohérence. Le/la stagiaire participera directement à cette transformation et à la construction du nouveau modèle opérationnel. Descriptif des missions proposées :

• *Sécurisation des activités existantes :*
• Avec le support des opérationnels, identifier les activités principales dans les 3 pôles de compétences Tech support, tech data, training...
• Identifier les Critical Key Knowledge
• Piloter le projet de rédaction des descriptifs d'activité avec les équipes
• Accompagner les équipes dans la rédaction des descriptifs d'activités principaux
• *Livrable : 1 handbook par activité*
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• *Projet « Sales admin center of excellence" (COE)*
• Déterminer la structure projet, les grandes étapes, les livrables
• Contribuer à l'animation des ateliers d'optimisations des processus (VSM/LEAN...)
• Proposer des améliorations sur les process, outils et méthodes existants
• Proceder à des analyses de make or buy
• Rédiger/mettre à jour les process et RACI
• *Livrable : process reflétant la nouvelle organisation*

Vous serez accompagné par votre maitre de stage tout au long de l'activité. Ce stage est fait pour vous:

• Etudiant(e) en master, université, école de commerce ou cycle ingénieur généraliste
• Intérêt pour l'industrie aéronautique (++)
• Vous êtes curieux et aimez apprendre (++)
• Intérêt pour l'activité Process & Méthodes (+++)
• Esprit de synthèse et d'analyse (+++)
• Force de proposition et savez faire preuve de créativité (+)
• *Connaissance Office, SAP (+)*
• *Anglais ou français courant obligatoire (++)*
• Calendrier*

Démarrage : à partir de Janvier 2027 Durée : 6 mois *Comment se passe le processus de recrutement ?* Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :

• Analyse des CV
• Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
• Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac!*

In 2025, ATR has been awarded the *Happy Trainees* label. 94.3% of students recommend our company after their work-study or internship. *What we will do together:* Being an intern at *ATR* means being fully integrated into a team as a valued member, with a genuine scope of responsibility and accountability. You will join ATR's *Support & Services Department*, and more specifically the *Sales Administration Team*, which has recently been reorganized to bring together the following three areas:

• Training
• Technical Documentation
• GMA Exclusions
• Your overall mission: Supporting the transformation rollout*
• Description of the proposed assignments:*
• 1. Handbook*
• Identify the main activities across the three areas of expertise: Technical Support, Technical Data, and Training.
• Document and formalize the identified processes.
• Lead and coordinate the process documentation project with the teams.
• 2. "Sales Administration Center of Excellence" (CoE) Project*
• Define the project structure, key milestones, and deliverables.
• Contribute to the facilitation of process optimization workshops (VSM, Lean, etc.).
• Recommend improvements to existing processes, tools, and working methods.
• Draft and update process documentation.
• This internship is designed for you*
• *Are a Master's student (university, business school, or general engineering program)*
• *Have an interest in the aerospace industry (++)*
• *Are curious and eager to learn (++)*
• *Are interested in Process & Methods (+++)*
• *Have strong analytical and synthesis skills (+++)*
• *Are proactive and creative (+)*
• *Have knowledge of Office tools and SAP (+)*
• *Are fluent in English or French (++)*
• Calendar*

Starting date: January 2027 *How does the recruitment process work?* The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :

• Analysis of your CV
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Avions de Transport Regional (ATR) GIE *Contract Type:* Internship ----- *Experience Level:* Student *Job Family:* Material Support & services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.