Stage 2026 - Gestion des Contrats d'Achats (F/H)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
• Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour un *stage* est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de *stage*. Une offre de *stage* intitulée *« Stage en Gestion des Contrats d'achats (F/H) »* vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus SAS* sur son site de *Blagnac (proche de Toulouse)*. Vous rejoindrez une équipe au sein du département *Contrats d'Achat* en charge de *soutenir les acheteurs (équipements & systèmes, cabine, propulsion) sur tous les sujets contractuels, incluant la négociation, la rédaction et la gestion des risques pendant le cycle de vie du contrat.* Ce *stage* consistera à *soutenir les gestionnaires de contrats dans leurs tâches quotidiennes (analyse, rédaction, support aux négociations) et à contribuer activement au développement du contenu et du format des formations contractuelles pour les acheteurs et autres gestionnaires de contrats.* Ce *stage* débute en *Janvier ou Février 2026* pour une durée de *plus de 4 mois*. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Soutenir les gestionnaires de contrats dans leurs tâches quotidiennes (rédaction ad hoc , analyse contractuelle, support aux négociations).
• Développer et améliorer des modules de formation et de sensibilisation aux questions contractuelles (contenu et format) pour les acheteurs.
• Contribuer à l'analyse et à l'expertise contractuelle lors du cycle de vie des contrats (avenants, pré-contentieux, clarification de positions).
• Participer à l'assurance de la pertinence et de la cohérence des documents contractuels négociés.
• Apprendre la gestion des risques contractuels et soutenir l'équipe dans l'élaboration de stratégies d'atténuation.
• Compétences & Prérequis :*

Vous allez intégrer une formation de niveau *Bac+4 ou Bac+5 (Master 1 ou 2 ou équivalent)* dans le domaine du *Droit des Affaires, Droit des Contrats, Droit International, Gestion des Contrats ou École de Commerce* pour un *stage* d'une durée de *plus de 4 mois*. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• *Compétences techniques :* Formation juridique ou en gestion des contrats, Maîtrise de la création de présentations (Google Slides, logiciel d'édition vidéo serait un atout).
• *Soft skills :* Curieux(se), ouvert(e) d'esprit et motivé(e), Rigoureux(se), Proactif(ve) et autonome, Esprit analytique (aptitude à l'analyse et à la résolution de problèmes), Attitude collaborative et sens de la communication.

* Compétences linguistiques :

• *Anglais *: Avancé/Négociation ou Courant (écrit et parlé)
• *Français *: Courant
• Notre processus de sélection*

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage. *Avantages liés à l'entreprise* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

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• Want to spread your wings? What if your adventure started with us?*
• Whatever your dream job, we might have the internship you are looking for!*

You will join a globally recognized company, established on all continents and rich in a diversity of backgrounds, expertise, and culture. Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure. Choosing an internship is a unique opportunity to combine knowledge acquired during your training and the application of this knowledge in the field within a challenging professional environment. The Airbus team will train and support your development throughout your internship period. An *internship* offer entitled *"Internship in Procurement Contract Manager (F/H)"* has just opened within *Airbus SAS* at its *Blagnac (Toulouse Area)* site. You will join a team within the *Procurement Contract Department* in charge of *supporting buyers (Equipment & Systems, Cabin, and Propulsion Procurement) in all contract-related topics, including negotiation, drafting, and risk management throughout the contract lifecycle.* This *internship* will consist of *supporting the Contract Managers in their day-to-day tasks (analysis, drafting, negotiation support) and actively contributing to the development of content and format for contractual training and awareness sessions for buyers and other contract managers.* This *internship* will start in *January or February 2026* for a duration of *more than 4 months*. This position requires eligibility for export control clearance by recognized authorities. *Tasks & Responsibilities:* Under the guidance of your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:

• Support the Contract Managers in their daily tasks (ad hoc drafting, contractual analysis, negotiation support).
• Develop and enhance training and awareness modules on contractual matters (content and format) for buyers.
• Contribute contractual analysis and expertise during the contract lifecycle (amendments, pre-litigation, position clarification).
• Ensure the relevance, quality, and consistency of negotiated contractual documents.
• Learn Contract Risk Management, including identifying and analyzing contractual risks in a commercial context.
• Skills & Prerequisites:*

You are preparing for a *Bac+4 or Bac+5 level (Master 1 or Master 2 or equivalent)* degree in *Business Law, Contract Law, International Law, Contract Management, or Business Administration* for a *more than 4 months* *internship*. You have the following knowledge and skills:

• *Technical Skills:* Legal or contract background, Proficient in creating presentations (Google Slides, video editors software would be an asset).
• *Soft Skills:* Curious, open-minded, and motivated to learn, Rigorous, Proactive and autonomous, Analytical mindset (strong aptitude for analysis and problem-solving), Clear and concise communication (written and verbal), Collaborative attitude.

* Language Skills:

• *English*: Advanced/Negotiation or Fluent (written and spoken)
• *French*: Fluent
• Our Selection Process*

All applications are reviewed by a recruiter. If your application is validated by the recruiter, you will be invited to complete a deferred video interview. It will be viewed and then shared with the hiring manager if your application is pre-selected on the Short List. The manager/tutor will organize interviews/exchanges with the retained short-listed candidates before selecting the final candidate for this internship. *Company Benefits* Our commitment to our employees' well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive health care plans, we offer our employees benefits and perks based on our worldwide locations - some are country-specific. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as…