Chargé de mission H/F

Vous rejoignez un cabinet historique toulousain d'une vingtaines de collaborateurs, reconnu pour la diversité de ses missions et sa proximité avec ses équipes.
Structuré et en croissance continue grâce à sa notoriété, il offre un cadre de travail flexible, un management participatif et une vraie implication des associés au quotidien. Ici, vous ne faites pas que ?produire? : vous comprenez vos dossiers et accompagnez vos clients.
Vous intervenez sur un périmètre mixte expertise et audit, avec des missions concrètes et variées :
- Vous gérez votre portefeuille BIC de A à Z : tenue, révision, bilans et liasses
- Vous êtes en lien direct avec vos clients (dirigeants de TPE/PME) et les conseillez au quotidien (gestion, fiscalité, organisation)
- Vous participez à des missions d'audit légal : préparation, contrôles de cycles, analyses, synthèses
- Vous travaillez sur des secteurs très diversifiés : associations, restauration, BTP (suivi de chantiers), industrie/aéronautique, groupes (flux intra-groupe)
- Vous collaborez avec les équipes social et juridique pour une approche globale des dossiers
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Votre portefeuille évolue avec vous, et vous gagnez progressivement en autonomie et en responsabilités, avec l'appui d'associés disponibles. De formation comptable (DCG/DSCG), vous avez une première expérience réussie en cabinet avec une exposition à l'expertise et à l'audit.
Vous êtes à l'aise techniquement, mais surtout vous aimez comprendre vos clients et les accompagner. Passer d'un dossier à un autre, analyser, expliquer, conseiller : c'est ce qui vous motive au quotidien.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous recherchez un environnement à taille humaine où vous pouvez progresser, être écouté(e) et vous inscrire dans la durée.?
\nConditions :
- Horaires flexibles :
- 8h-9h / 17h-18h30
- 35h ou 39h
\n - Organisation allégée en juillet (4 jours/semaine),
- 5 semaines de congés (dont 3 en août).
- Télétravail 2 jours/mois évolutif.
- Avantages :
- tickets restaurant,
- prime carburant,
- mutuelle,
- primes annuelle.
\n - Environnement attentif à la charge de travail et à l'équilibre vie pro/perso,
- Accompagnement vers le DEC et prgramme de formation ficelé
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap