IDE en Rhumatologie H/F

Description de l'offre

La Clinique Pasteur recherche un Infirmier en Rhumatologie H/F en CDI pour rejoindre ses équipes.

Nous te proposons de rejoindre notre équipe dynamique du service de Rhumatologie.
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* Chèques Vacances
* Restaurant d'Entreprise
* CSE
* 13 éme mois

Au sein du service de Rhumatologie :
27 patients
Equipe de jour : 2 IDE et 2 AS
Equipe de nuit : 1 IDE et 1 AS
* Accueillir et surveiller les patients hospitalisés pour bilans, traitements ou poussées inflammatoires (polyarthrite rhumatoïde, spondylarthrite, lupus, etc.).
* Administrer les traitements spécifiques : biothérapies, immunosuppresseurs, cures de corticoïdes, perfusions d’antalgiques ou de bisphosphonates.
* Réaliser les soins techniques : pose de voies veineuses, pansements, injections intra-articulaires ou sous-cutanées selon protocole médical.
* Observer et signaler les effets secondaires ou complications liées aux traitements immunomodulateurs.
* Participer à l’éducation thérapeutique du patient : gestion de la douleur, observance des traitements, prévention des complications, maintien de l’autonomie.
* Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues) pour une prise en charge globale.

Nos plus … La qualité de vie au travail
Planning en 12 h (petite et grande semaine)
Equipe de jour : 11 RTT
Equipe de nuit : 16 RTT
Planning prévu sur l’année 📆

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’état d’infirmier
Capacité organisationnelle
Esprit d’équipe, collaboration avec les différents membres de l’équipe
Rigueur
Faire preuve de d’adaptabilité dans le cadre d’une polyvalence (spécialités chirurgicales)

Processus de recrutement
o Premier échange téléphonique RH avec Tiphany ☎️
o Second échange en présentiel avec Marie Claude notre responsable recrutement et visite du service 👥

Une Clinique unique dans une ville extraordinaire ! La Clinique Pasteur située au cœur de Toulouse est reconnue pour son excellence en matière de soin et son engagement envers le bien-être des patients.
Nous offrons un environnement de travail collaboratif et innovant, propice au développement professionnel continu.
Le patient au cœur de Pasteur
Pour en savoir plus sur la clinique :
Nos avantages sociaux pour les salariés sont nombreux :
13ème mois
Prime d’intéressement
Reprise de l’ancienneté à 100%
Mutuelle prise en charge à 100% ❤️
Restaurant d’Entreprise, repas à 4€ 🍕
Chèques vacances à hauteur de 300€ 🏝️⛵️🗺️
Comité Social et Economique (CSE)
Places en crèche
Multiples évènements (soirée annuelle, tournois de sport, sorties culturelles etc…) 🏆

Proche du centre-ville, la clinique est accessible en transports en commun : métro, tram, bus, velô Toulouse, train. 🚎

Certifiée avec mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité de Santé en 2022, la clinique propose une diversité d’activités (Cardiologie, Chirurgie, soins palliatifs, HAD , Ambulatoire, blocs Opératoire et interventionnel ...) qui permettra à chaque professionnel de trouver un poste dans le service qui lui convient.

Nous n'attendons pas forcement de l'expérience, nous vous formons pour commencer l'aventure CLINIQUE PASTEUR TOULOUSE.

À propos de Clinique Pasteur Toulouse

LES VALEURS DE LA CLINIQUE

S’appuyant sur ses quatre valeurs historiques, la clinique Pasteur s’inscrit dans une perspective « d’entreprise de santé moderne et durable », une entreprise de santé adaptée aux enjeux actuels et futurs, qu’ils soient sanitaires, économiques, technologiques, politiques ou sociétaux.

EXCELLENCE

C’est l’engagement et l’ambition de la clinique d’être toujours à la pointe de la prise en charge du patient. L’excellence médicale est portée depuis l’origine dans le projet d’établissement par l’ensemble des professionnels, mais l’excellence est voulue tout au long du parcours de soin du patient et sur l’ensemble de l’activité de la clinique.

INNOVATION

L’excellence est aussi portée par l’innovation qui se trouve dans l’ADN de la clinique Pasteur. Il est crucial d’évoluer, de se remettre en question et de sortir du cadre pour être capable de changer des pratiques, d’expérimenter pour trouver les meilleures solutions. Précurseur dans le dossier médical partagé informatisé, la clinique innove à tous les niveaux : médical, social, environnemental, organisationnel…

ÉTHIQUE

L’éthique est au cœur des pratiques de la clinique. De par son activité, la clinique veille au respect et à la mise en œuvre des droits des patients et intègre une réflexion éthique sur l’ensemble de ses activités : le soin, le management, la gestion des ressources, des données
médicales et personnelles, les achats. C’est dans cet objectif que la clinique renforce sa démarche de Responsabilité sociétale.

INDÉPENDANCE

La clinique défend depuis toujours son modèle d’indépendance, basé sur un actionnariat de médecins qui ne touchent aucun dividende.
Elle souhaite prouver qu’un modèle éthique où l’humain est au cœur des préoccupations est possible et pérenne. Sa légitime performance économique est mise au service du patient. Elle est membre actif des réseaux collaboratifs Clinavenir et SantéCité.