Auditeur(trice) Énergétique & Référent(e) Thermique / CVC (H/F)
À propos de nous Auditeur(trice) Énergétique & Référent(e) Thermique / CVC (H/F) Localisation : Toulouse (31) Contrat : CDI – Création de poste stratégique Rémunération : 38 000 € – 48 000 € brut annuel (selon expérience) Structure : BET spécialisé en CFAO & ingénierie CVC / thermique Un poste clé : devenir le pilier du nouveau pôle “Performance Énergétique & CVC” Nous recrutons pour un bureau d'études toulousain spécialisé en CFAO appliquée aux lots techniques, un BET reconnu pour sa précision, sa maîtrise technique et sa capacité à accompagner ses clients aussi bien en conception/exécution CVC qu'en audit énergétique avancé. L'entreprise structure actuellement un vrai pôle Performance Énergétique, et recherche un profil déjà expérimenté (3 ans minimum) pour en devenir l'un des référents, puis à terme le responsable. Ce poste mélange :
- Audits énergétiques avancés (70% du temps),
- Préconisations techniques CVC & thermique,
- Études thermiques / STD / SED,
- Conseil énergétique & décarbonation,
- Conception ou analyse CVC ponctuelle,
- Structuration d'un pôle stratégique pour l'entreprise.
- Diagnostiquer les installations CVC existantes (chaufferies, CTA, PAC, réseaux).
- Identifier les gisements d'économie d'énergie et proposer des actions d'amélioration.
- Réaliser les calculs énergétiques associés et établir des scénarios pertinents.
- Évaluer l'impact carbone des solutions proposées (si compétences ACV, un plus).
- Produire des études STD / SED selon les projets.
- Analyser les comportements thermiques, optimiser, calibrer, comparer.
- Accompagner les maîtres d'ouvrage dans leurs choix techniques.
- Participer à la définition des stratégies énergétiques (rénovation, optimisation, réduction des consommations).
- Accompagner un ou deux collaborateurs dans leur montée en compétence.
- Travailler en binôme avec la direction pour développer l'activité.
- audits énergétiques,
- thermique du bâtiment,
- diagnostic et optimisation CVC.
- Connaissance souhaitée : RT/RE, STD, SED, régulations CVC.
- Idéalement : sensibilité ACV / carbone (optionnel mais apprécié).
- Capacité à structurer, conseiller, transmettre.
- Envie d'évoluer vers un rôle de référent puis responsable de pôle.
- Vous souhaitez un poste technique, concret et varié, pas cloisonné.
- Vous voulez participer à la création d'un pôle métier, et non juste “exécuter”.
- Vous êtes à l'aise pour argumenter, expliquer, accompagner des clients.
- Vous cherchez une entreprise où la direction vous fait confiance et où vous aurez un vrai périmètre d'action.
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