Directeur/Directrice de département Aéronautique H/F

Intitulé de la fonction / poste

Directeur/Directrice de département Aéronautique H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.

C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

SPIE ICS recherche un(e) Directeur/Directrice de Département pour piloter et développer les activités opérationnelles, commerciales et stratégiques du département Midi-Pyrénées Aéronautique. Vous serez garant(e) de la performance financière, de la qualité de service et du développement commercial, tout en incarnant un leadership fort auprès de vos équipes.

Vos défis au quotidien

• Gestion des activités opérationnelles
  • Superviser l’ensemble des activités du département, assurer la réalisation des objectifs financiers.
    Veiller à l’efficacité opérationnelle et à la qualité du service client.
• Management et leadership d’équipe
  • Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire, favoriser le développement des compétences, la motivation et l’engagement.
  • Instaurer un climat de travail propice à l’innovation et à la collaboration.
• Développement commercial et stratégique
  • Élaborer et déployer des stratégies commerciales pour renforcer les relations avec les grands comptes régionaux et les ETI, notamment dans le secteur aéronautique.
  • Identifier et exploiter de nouvelles opportunités d’affaires
• Culture et responsabilité numérique
  • Promouvoir une culture numérique responsable au sein du département et auprès de nos clients.
  • Veiller au respect des principes de durabilité et de responsabilité sociale dans les pratiques numériques.
• Stratégie et vision
  • Piloter l’élaboration du Plan Stratégique de l’entreprise à l’échelle du département, en fédérant les équipes.
  • Anticiper les évolutions du marché aéronautique et les défis technologiques pour préparer SPIE ICS à l’avenir.
• Communication et relations
  • Maintenir des relations efficaces avec toutes les parties prenantes internes et externes pour assurer la cohésion et la synergie entre départements.
  • Représenter SPIE ICS lors d’événements professionnels, conférences et réunions clients/partenaires.
• Gestion des performances et reporting
  • Suivre régulièrement les performances du département, préparer et présenter des rapports détaillés à la direction.
  • Prendre des décisions basées sur l’analyse des données pour optimiser l’efficacité et la rentabilité.

Votre profil

• Bac +5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent).
• Expérience réussie d’au moins 4 à 10 ans en développement commercial, management d’équipes pluridisciplinaires et gestion de centre de profit.
• Maîtrise de l’anglais.
• Expérience dans le secteur aéronautique fortement appréciée.
• Solide expérience en négociation, gestion d’indicateurs, conduite du changement et pilotage de projets complexes.
• Leadership, capacité à fédérer, sens de la communication, rigueur et exigence.
• Maîtrise du cycle d’innovation, de recherche et développement.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• Prime vacances
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Processus de recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
· Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.