Ingénieur Commercial CVC H/F

Présentation de la société

Notre partenaire recrute un(e) Ingénieur Commercial CVC H/F en CDI, et vous pourriez bien être la personne idéale !

Entreprise internationale reconnue dans les solutions climatiques, notre partenaire développe son agence de Toulouse pour couvrir le grand Sud-Ouest. Une belle opportunité de rejoindre une équipe en pleine structuration, avec un objectif collectif de plus de 20 M€ de chiffre d'affaires.

Description du poste

En qualité d'Ingénieur Commercial CVC H/F expert CTA, rattaché(e) à l'agence de Toulouse, vous gérerez le périmètre Sud-Ouest en lien avec les autres ingénieurs de l'agence, ainsi qu'avec vos homologues basés à Lyon, Marseille et Paris.

Développement commercial ; 70%

• Prospecter et développer un portefeuille de clients Grands Comptes exclusivement dédié aux Centrales de Traitement d'Air et Rooftop
• Aller à la rencontre des clients sur le terrain (data centers, aéronautique, aérospatial…)
• Conclure les affaires et assurer le suivi jusqu'à la mise en route

Gestion de compte & fidélisation : 30%

• Développer un portefeuille existant et assurer la fidélisation
• Collaborer avec le technico-commercial sédentaire pour le chiffrage et les devis
• Apporter un premier niveau d'estimation technique si besoin

Un marché encore jeune, une équipe en pleine construction, et un territoire à conquérir : de quoi transformer chaque rendez-vous client en terrain de jeu !

Profil recherché

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

• Une connaissance confirmée du marché du traitement de l’air
• 10 ans expérience en développement commercial B2B, idéalement avec une fibre chiffrage/technique
• Permis B obligatoire

Informations Complémentaires

Package : Statut cadre, forfait 218 jours+ RTT+ Salaire fixe + variable (10 %à 15%) + véhicule de fonction + primes vacances + participation + intéressement + titres restaurant + note de frais

Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Sophie, qui suit votre candidature avec attention.

1. Ensemble, nous définissons votre projet de carrière.
2. Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations.
3. Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens.
4. À vous de jouer ! Un premier entretien avec votre futur N+1.
5. Puis un second avec la direction et/ou les RH.

AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.

Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.
Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.

Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d'affaires. D'autres opportunités sont également à découvrir.

Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.

Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !