Scrum Master H/F

Le poste :

Vous êtes un-e fervent-e défenseur-se de l'agilité ? Vous êtes parfaitement convaincu-e que l'agilité est un état d'esprit plus qu'une méthode ? Vous êtes passionné-e par les relations humaines et le travail en équipe et vous êtes persuadé-e que l'amélioration continue est l'un des principaux leviers au service de la performance ?

Alors rejoignez-nous pour intégrer une équipe dynamique en tant que Scrum Master pour l'accompagner dans ses missions captivantes.

Responsabilités clés :

Evaluation de la maturité agile : Evaluer, suivre et développer la maturité Agile des équipes, garantissant une application optimale du framework SCRUM tout en identifiant des solutions pour une amélioration continue.

Facilitation et résolution des problèmes : faciliter le quotidien des équipes en les guidant vers l'identification et la résolution de difficultés, favorisant ainsi l'auto-organisation.

Animation d'ateliers : Concevoir et animer des ateliers pour présenter la culture Agile pour permettre sa compréhension et son adoption au sein des équipes.

Vision globale : Visualiser les enjeux, les opportunités et les besoins des équipes Scrum.

Suivi : Mettre en place la transparence nécessaire pour mesurer et évaluer le suivi et la progression des équipes sur le développement assurant ainsi une traçabilité et une amélioration constante.

Accompagnement : Accompagner les équipes et le Product Owner dans la priorisation et l'analyse du besoin afin de toujours s'assurer de la valeur livrée à chaque itération.

Profil :

Qualifications et compétences :

Posture de facilitateur-trice : Capacités à agir en tant que facilitateur-trice, toujours orienté solution, avec une forte empathie et un excellent sens du relationnel.

Rigueur et analyse : Rigoureux-se et capable de réaliser une analyse critique pour préparer, encadrer et animer les cérémonies Scrum de manière efficace.

Partage de connaissance : Excellente connaissance de la culture agile et capacité à la partager à travers d'ateliers interactifs et accessibles.

Expérience requise : Minimum 2/3 ans d'expérience réussi dans un poste similaire, démontrant une expertise dans le domaine de l'agilité et du leadership projet.

Maitrise de l'anglais : La maitrise de l'anglais est fortement appréciée pour une communication fluide au sein d'équipes internationales.

Certification : Une certification PSM 1 (ou équivalent) serait fortement appréciée.

En bref, si vous êtes passionné-e par l'agilité, capable de guider les équipes vers l'excellence et avez une experience significative dans ce domaine, rejoignez-nous !

Nous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec de la valeur, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mais c'est aussi :

La contribution à la co-création de l'entreprise à travers les LabSoft Building, afterworks réguliers ;

Le versement de la Participation issue de la forte volonté de partager nos réussites ;

Des primes de cooptation ;

La prise en charge des frais de transport à 50% & prime vélo, pour les plus courageux ;

Au bénéfice de votre temps libre : des RTT, une prime de vacances, la possibilité de télétravailler ;

Des primes complémentaires pour toute certification réussie ;

De l'aide pour votre installation et vos projets immobiliers.

Ce poste vous intéresse et vous partagez nos valeurs ? Contactez-nous !

A propos de nous :

LabSoft assure depuis plus de 20 ans un accompagnement personnalisé dans les projets de transformations numériques de ses clients.

Présent sur le bassin Toulousain mais aussi implanté à Paris, sur l'Arc Atlantique et aussi en Tunisie, notre groupe compte aujourd'hui 200 collaborateurs.

LabSoft évolue dans les domaines du numérique au service des secteurs aéro-space-défense, mobilité-transport-collectivité, assurance-santé-pharma.

LabSoft, ce n'est pas seulement une société de service : c'est aussi un laboratoire d'innovations avec notre LabFactory, un centre de services informatiques industrialisés et mesurables. Nous développons aussi notre LabSearch, un centre dédié au développement R&D.

Nos valeurs ? Désignées en 6 mots clé : Humain, Collectif, Service, Expertise, Créatif, Libre.

Nous proposons une vie en entreprise basée sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement des compétences au service de votre carrière.
Pour cela, nous avons notamment lancé la dynamique « LabSoft Building, ensemble construire demain ». Qu'est-ce que c'est ? Un afterwork mensuel, fun et collectif allouant le partage d'un bon moment et la prise de parole pour façonner la société à votre image, développer l'esprit d'équipe et s'assurer que chacun œuvre dans la même direction.

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et d'innovations technologiques ?

LabSoft est fait pour vous !

A vous de jouer !