Chef de Secteur GSS (H/F) Groupe De'Longhi - CDI - Sud Ouest

L’annonce en bref :

Dans le cadre de notre activité sur le circuit GSS électroménager, nous recrutons notre prochain talent Upsell au poste de Chef de Secteur GSS (H/F) Sud Ouest, en CDI, pour notre client Groupe DeLonghi (De'Longhi, Kenwood, Braun, Nutribullet).

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Développe tes compétences au sein d'une entreprise dynamique
et participe à une aventure humaine, rejoins-nous !

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Le challenge en tant que Chef de Secteur (H/F) pour le groupe De'Longhi

Tu es responsable du développement des marques De'Longhi , Kenwood , Nutribullet et Braun sur ton secteur de dans les circuits GSS, HM alimentaires et réseau long (Ex&co) .

En tant que Chef de Secteur et expert petit-électroménager tu es le seul responsable de ton parc de magasins. :

• Négocier et garantir la présence de chaque référence;

• Soigner la qualité des linéaires, la visibilité des produits et la présence des PLV;

• Assurer la formation des vendeurs magasins;

• Rechercher et remonter les informations du marché.

Une grande mobilité est requise et quelques nuitées par mois sont à prévoir

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Ton profil

De formation commerciale BAC+2, tu justifies IMPERATIVEMENT :

• D’une expérience probante dans la vente en GSS (Darty, Boulanger,…), en HM alimentaires ou en distribution réseau long;

• D'une connaissance probante des produits techniques de cet univers et tu es attachés à défendre la réputation des marques;

• D’un réel tempérament commercial, d’un excellent relationnel, tu es curieux, autonome et très rigoureux !

• Tu sais t'organiser sur un secteur géographiquement étendu, avec trois canaux de distribution à visiter;

• tu t'investis pour toujours atteindre tes objectifs, mesurés mais ambitieux. tu priorises tes cibles et planifies ton activité;

• Connaissance PEM culinaire nécessaire.

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Pourquoi nous rejoindre

Chez Upsell, tu fais partie d’une équipe forte et soudée. À ta prise de poste, tu seras formé par ton chef des ventes aux argumentaires produits et aux process de notre client. De plus, ton manager t'accompagnera régulièrement afin d'atteindre tes objectifs et te faire monter en compétences.

Tu es investi, compétent, moteur ? La promotion interne est une réalité chez Upsell. Une majorité de nos Chefs de Vente est issue du terrain et des évolutions pourront t'être proposées.

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Envie de contribuer concrètement au développement des marques De'Longhi ?

Si cette mission t'intéresse, postule sans attendre !

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Conditions :

Upsell recrute 1 Chef de Secteur (H/F) pour le groupe De'Longhi sur le circuit GSS.
Secteur : Sud Ouest (33, 24, 19, 15, 12, 46, 47, 40, 81, 82, 31, 32, 64, 65, 09, 11 et 66)
Candidat basé : Toulouse ou proximité
Type de contrat : Agent de maîtrise CDI temps plein
Disponibilité : Dès que possible
Rémunération : 2000€ brut/mois + 400€ brut/mois selon résultats
Indemnité repas forfaitaire : 375€ net/mois (20,70€ Net/j travaillé)
Inclus : voiture + frais de déplacements + indemnité nuitée + ordinateur + téléphone + participation mutuelle + réductions CE...

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Égalité, diversité et inclusion

Au sein d’Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI). Nous ne vous précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, d’origine ou de situation de handicap, car, pour chacun d’entre nous, c’est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel d’évolution des candidat(e)s à répondre aux exigences de nos offres. Nous accordons une grande importance au fait que chaque candidat adhère et puisse vivre les valeurs qui nous animent.

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À propos d'Upsell :

Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos 200 collaborateurs / upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.

L’ engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au cœur de nos échanges et l’autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la loyauté . Nous stimulons curiosité et créativité incitant l' ingéniosité des Upsellers pour se dépasser.