Post-doctorant.e en cosmologie projet Euclid F/H- 223
À propos de nous Etablissement d'enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 ( ). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, un établissement composante l'Ecole d'Ingénieur Purpan, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares. La personne recrutée intègrera l'équipe du laboratoire IRAP sur le projet Euclid, au sein du groupe thématique GAHEC. Mission
- Développement et amélioration du pipeline d'analyse cosmologique (cloe-org) : implémentation de nouvelles fonctionnalités techniques et scientifiques (modèles cosmologiques, alignements intrinsèques et biais des galaxies), optimisation du code, documentation et exemples d'utilisation.
- Interface entre les groupes scientifiques : assurer la coordination entre les équipes réalisant l'analyse cosmologique et celles fournissant les mesures des observables, pour garantir une analyse end-to-end fiable.
- Exploitation des données Euclid (DR1 et suivantes) : préparation, validation et suivi des outils nécessaires à l'analyse scientifique des données.
- Qualité et pérennité du code : tests, documentation, et amélioration de la maintenabilité du pipeline.
- Catégorie du poste : A
- Corps de recrutement : Postdoc
- Quotité de travail : 100%
- Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
- Poste ouvert uniquement aux contractuels
- Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 12 mois renouvelable
- Contributions aux frais de transport en commun
- Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
- 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Télétravail possible en fonction du poste
- Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapées
- Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
- Contributions à la complémentaire santé
- Subvention restauration collective
- Chèques vacances
- Service social
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Activités sportives et culturelles
- Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
- Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
- Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences...)
- Crèche
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