ALTERNANT 2026 Technicien Photovoltaique BtoB TOULOUSE//MONTPELLIER//LYON - H/F
SolarCare est spécialisée dans la Maintenance et la Rénovation de centrales PV pour des clients uniquement professionnels, avec une implantation multi-locale.
SolarCare souhaite prendre soin des centrales PV de tous types pour en prolonger la durée de vie, tout en prenant soin des femmes et des hommes qui y travaillent !
SolarCare cherche ses futurs ALTERNANTS Techniciens Maintenance et Rénovation de Systèmes photovoltaïques 36 - 500 kWc, exclusivement chez des clients professionnels.
Nous sommes à la recherche de 3 alternants (1 par agence) : 1 à Toulouse, 1 à Montpellier et 1 à Lyon (Brignais) à partir de janvier/février 2026
Vos missions
Activités Principales (liste non-exhaustive) :
- Réalise la mise en sécurité des chantiers, notamment EPC en toiture
- Réalise la dépose de panneaux et systèmes d'intégration sur des centrales PV existantes (principalement sur toitures de hangars agricoles, ombrières et centrales au sol)
- Assure la pose de systèmes d'intégration et de panneaux photovoltaïques neufs dans le cadre de travaux de rénovation ou d'installation de centrales neuves, principalement en toiture (système d'intégration rail sur bac acier et panneaux sandwich : K2, Dome Solar, Joris IDE, Novotegra, etc...)
- Sait lire un plan de calepinage pour effectuer une pose de qualité telle que spécifiée dans le DOE de l'installation
- Réalise le tirage des cables PV selon les règles de l'art
- Assure l’autocontrôle de sa prestation
- Est amené(e) à renseigner le système de GMAO
Vos compétences
- Connaissances en couverture et sur les systèmes d'intégration de modules PV
- Expérience du travail en sécurité sur chantier en toiture, pose d'EPC
- Expérience du travail en hauteur en sécurité,
- Maîtrise des outils de maintenance (GMAO...). Travail sur tablettes
- Habilitations électriques (BT, HT), travail en hauteur, CACES nacelle
Avantages
Ce que vous propose SolarCare
- Travail au sein d'une équipe à taille humaine (4-6 personnes dans l'agence)
- Temps de travail 35h par semaine, annualisé, avec des modulations importantes de la charge de travail de chaque semaine en fonction des impératifs chantier
- Déplacements réguliers sur le secteur défini sur un rayon de moins de 2h de route + découchers plus de 50% du temps
- Paniers repas (10,30€), indemnités découchers (50€ par jour, le logement est directement payé par l'entreprise)
- Rémunération Alternance selon barême légal en vigueur
Participez à une nouvelle aventure humaine & entrepreneuriale qui a du sens, où vous aurez les cartes en main pour mettre votre touche personnelle au projet !
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