Expert QA Automation SAP - Tricentis Tosca (H/F)

Le poste :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Expert Tricentis Tosca (H/F) pour accompagner les équipes dans l'automatisation des tests sur SAP, aussi bien sur les projets que dans les activités de RUN.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des automates de tests, de la définition de la stratégie à leur conception, leur développement et leur maintien en condition opérationnelle. Vous contribuerez également à la structuration des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes internes.

Vos missions
- Participer à la définition de la stratégie de tests et identifier les scénarios à automatiser avec les équipes N2/N3.
- Concevoir, développer et automatiser les scénarios de tests sur SAP avec Tricentis Tosca.
- Réaliser les tests unitaires des automates et apporter un support lors des phases de test.
- Conseiller et accompagner les équipes dans leurs choix d'automatisation.
- Former les équipes N2/N3 et contribuer à la montée en compétence du CoE ERP.
- Définir les bonnes pratiques, règles de développement et processus d'utilisation de Tosca en lien avec les équipes Qualité de service et Amélioration continue.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des automates en RUN.

#LI-JD1

Profil :

✅ Vous êtes Expert(e) en automatisation de tests, avec une maîtrise de Tricentis Tosca appliquée à SAP.
- Vous maîtrisez Tricentis Tosca et avez une expérience concrète du développement et de l'automatisation de scénarios de tests sur SAP.
- Vous connaissez les différentes étapes du cycle de vie des tests : stratégie, conception, développement, exécution et maintenance.
- Vous êtes capable d'échanger avec des équipes techniques N2/N3 pour identifier les cas de tests pertinents à automatiser.
- Vous avez une expérience du RUN et du maintien en condition opérationnelle des automates.
- Vous savez formaliser des bonnes pratiques et accompagner les équipes dans l'appropriation de l'outil.

Votre posture fait la différence
- Vous avez une posture de conseil et savez accompagner les équipes dans leurs choix techniques.
- Vous êtes pédagogue et appréciez la formation ainsi que le partage de connaissances.
- Vous faites preuve de rigueur dans la conception et la maintenance des automates.
- Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et industrialiser les processus de tests.
- Vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement transverse.

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.

Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.

Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.