Chargé d'affaires mécanique

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur chargé d'affaires mécanique qui interviendra pour cette mission chez l'un de nos clients, intégrateur de solutions dans le domaine aéronautique. En tant que consultant Reisel sur cette mission, vous aurez pour missions principales :

• Participer aux études et aux réalisations relatives aux outillages, ainsi qu'assemblages
• Être l'interface cliente de la préparation des appels d'offres, jusqu'a la mise en service.
• Coordonner et piloter un ou plusieurs lots techniques (principalement constitués de structures métalliques ou mécaniques)
• Garantir la qualité, les délais et les coûts associés aux lots
• Assurer une relation privilégiée avec nos clients finaux en tant qu'interlocuteur technique et contractuel.

Quelles sont les conditions et avantages ?

• Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
• Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle
• Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour
• Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
• Type de contrat : CDI
• Date de début : Immédiate
• Lieu : Toulouse
• Expérience : 4 ans
• Un diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 4 ans dans le domaine, ou dans un poste en conception d'outillage industriel, en particulier dans les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile ou des machines spéciales.
• Une appétence pour la planification, ainsi que de la gestion et du suivi des contrats fournisseurs, de la fabrication et des achats.
• Une maîtrise du logiciel Catia V5.
• Une maîtrise indispensable de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.