Technicien de maintenance (F/H)

Le moteur tourne, le GPS est prêt : votre journée démarre sur la route, direction vos clients équipés de matériel d'entretien professionnel. Vous êtes attendu pour (re)mettre en service leurs machines essentielles à leur activité. Chez PLG, expert reconnu dans le domaine de l'hygiène professionnelle, vous intervenez sur le département 31. Après une formation complète sur nos produits, vous prenez la main sur votre secteur en autonomie, avec le soutien d'une équipe technique disponible. Vous intervenez sur des équipements électriques tels que des autolaveuses, des aspirateurs industriels ou des monobrosses. Vos interlocuteurs sont des responsables d'entretien, des agents techniques ou des chefs d'établissement qui comptent sur votre fiabilité et votre réactivité. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :

• Diagnostiquer les pannes et intervenir directement sur site
• Réaliser les réparations mécaniques et électriques nécessaires
• Effectuer la maintenance préventive pour éviter les arrêts d'activité
• Vérifier la conformité et la sécurité des équipements
• Conseiller les clients sur le bon usage et l'entretien du matériel
• Présenter le fonctionnement des machines après intervention
• Saisir vos interventions dans l'outil de suivi pour assurer la traçabilité technique

Ce poste combine action, autonomie et technicité. Vous apportez des solutions concrètes aux utilisateurs et contribuez à la continuité de leur activité, avec le soutien d'une entreprise solide et reconnue dans son secteur. Ce que nous vous offrons

• Un CDI à temps plein - 36h30 par semaine
• Une rémunération fixe entre 2 200 € et 2 500 € bruts + une prime annuelle + prime découché (40€/découché)
• Une mutuelle prise en charge à 70 %
• Des titres restaurant pris en charge à 60 %
• Un véhicule de service
• Une formation complète et un véritable accompagnement à la prise de poste
• Des outils digitaux performants pour faciliter vos interventions

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Priscilla ou Gaëlle, membres de l'équipe RH, afin de mieux comprendre votre parcours et de vous présenter les attentes du poste.
2. Une rencontre avec Jean-Marc, responsable du service, pour approfondir votre candidature et échanger sur vos motivations et la technicité du poste.
3. En complément, un entretien avec Nathalie, Responsable RH du périmètre, pourra être proposé selon le poste et l'avancée du processus.

Avantages spécifiques pour les collaborateurs en situation de handicap ♿ Prêt(e) à embarquer avec nous ? Envoyez-nous votre CV à jour, nous avons hâte d'échanger avec vous ! #LeMeilleurRecruteurCestVous Cette offre n'est pas pour vous ? Faites passer le mot autour de vous : votre entourage connaît peut-être la bonne personne ! Vous aimez être sur le terrain et trouver des solutions techniques concrètes. Vous savez gérer vos priorités et communiquer avec des interlocuteurs variés. Pour réussir à ce poste, plusieurs compétences et qualités sont essentielles :

• Formation en électrotechnique, maintenance ou équivalent
• Expérience confirmée en maintenance électrique
• Maîtrise de la lecture de schémas, diagnostic et réparation d'équipements
• Autonomie dans la gestion des tournées et rigueur dans le suivi des interventions
• Sens du service client : vous savez écouter, expliquer et rassurer
• Permis B indispensable pour assurer les déplacements sur le secteur

Vous appréciez la technique, le contact humain et la satisfaction d'un travail bien fait. Ce poste vous permettra d'exercer une activité utile et concrète, au plus près des utilisateurs.