Gestionnaire de Paie H/F

À propos de nous Mon client est un cabinet spécialisé dans la gestion de la paie et le conseil en droit social, basé à Toulouse et présent également sur deux autres sites en France. Le cabinet accompagne aujourd'hui plus de 1 600 entreprises partout en France, dont de grandes structures de renommée, avec une ambition claire : fiabiliser la paie et sécuriser les pratiques sociales de ses clients. Ici, la paie n'est pas une activité annexe : c'est le cœur du métier. Vous rejoignez un environnement structuré, avec des outils dédiés et des process en place, pensé pour produire une paie fiable et maîtrisée. Le cabinet se distingue par une approche très opérationnelle, où les valeurs humaines, la rigueur, la réactivité et la qualité du service rendu ainsi que du conseil sont au centre du quotidien. Mission Vous intégrez une équipe dédiée à la gestion de la paie, organisée autour d'un portefeuille structuré et homogène. L'activité est centrée sur une seule convention collective (FHP), ce qui permet de travailler en profondeur sur les dossiers plutôt que de se disperser. Le volume est d'environ 500 bulletins, avec des échanges directs avec les établissements clients. L'organisation du travail est structurée, avec des outils et des process en place pour sécuriser la production de la paie. Vous évoluez dans un environnement où chacun est responsable de son périmètre, avec un bon niveau d'autonomie. votre mission Vous prenez en charge un portefeuille de paie structuré, en garantissant la fiabilité et la conformité des productions dans un environnement exigeant. Vos activités • Réaliser et contrôler les bulletins de paie

• Établir les DSN mensuelles et événementielles
• Gérer les arrêts maladie, dossiers de prévoyance et le suivi des IJSS
• Assurer les relations avec les organismes sociaux
• Gérer l'administration du personnel liée à votre portefeuille
• Sécuriser et fiabiliser les processus de paie
• Échanger directement avec les établissements clients

Ce qui est sympa dans ce poste • “Une seule convention collective (FHP)” → vous gagnez en expertise sans vous disperser

• “Un portefeuille structuré” → vous travaillez dans un cadre clair
• “Échanges directs avec les établissements” → vous avez un vrai rôle auprès des clients
• “Un environnement structuré” → vous ne repartez pas de zéro

Conditions & avantages • Contrat : CDI avec possibilité de moduler l'organisation du temps de travail

• Localisation : Toulouse
• Télétravail possible (jusqu'à 2 jours / semaine)
• Rémunération : 30 à 34K€ selon profil
• Tickets restaurant
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Épargne salariale optionnelle avec abondement
• budget mensuel pour activité sportive
• Flexibilité du temps de travail

Processus de recrutement • Un premier échange avec un recruteur indépendant

• Un entretien avec l'équipe dirigeante
• Une prise de décision rapide

Profil Le profil que nous recherchons Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie ayant un minimum d'expérience sur la convention FHP, capable de prendre en main un portefeuille en autonomie dans un environnement structuré et exigeant. Les compétences clés attendues • Vous êtes autonome sur un cycle de paie complet en convention FHP

• Vous maîtrisez le logiciel Silae
• Vous savez sécuriser vos process et fiabiliser vos données
• Vous avez une bonne maîtrise du droit social
• Vous êtes organisé(e) et capable d'anticiper les échéances

Les éléments qui feront la différence • Une expérience sur la convention FHP ou en environnement médico-social

• Une aisance dans la relation client
• Une capacité à travailler dans un cadre structuré avec des process définis

Ce poste n'est pas adapté : • aux profils débutants