Responsable informatique -Technique /HF-//

Nous recherchons un Responsable informatique Technique basé(e) sur l'un de nos sièges dans le 46, 19, 31, 82 à définir selon votre lieu d'habitation.

• Rémunération : De 40 000 € à 45 000 € brut par an

• Avantages : Mutuelle 75%, indémnisation de déplacement, Télétravail ponctuel via une charte, prime individuelle ou collective

• Contrat : CDI cadre

Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations.

DESCRIPTION DU POSTE

Missions techniques

Le Responsable Technique assure la maîtrise et la cohérence des solutions techniques mises en œuvre :

• Définition des procédures et dimensionnement de l’ensemble des prestations techniques

• Validation des rapports d’audit techniques

• Dimensionnement et conception de solutions techniques adaptées aux besoins clients

• Gestion et évolution du système d’information interne

• Conception et pilotage de solutions techniques en cybersécurité

• Brief, coordination et suivi des projets de déploiement

• Support et expertise sur les problématiques techniques complexes

Missions organisationnelles et transverses

Le poste intègre une forte dimension stratégique et collaborative :

• Étude et résolution de problématiques techniques complexes

• Mise en place d’une veille technologique active

• Contribution à l’ avant-vente avancée (analyse des besoins, propositions techniques)

• Suivi et pilotage de projets internes structurants

• Animation d’ateliers et de réunions techniques afin de diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes

• Participation aux COPILs techniques

• Évaluation des compétences techniques des membres de l’équipe

Missions diverses

• Contribution à l’amélioration continue des processus techniques

• Participation aux réflexions stratégiques liées à l’évolution de l’offre et des outils

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique, réseaux, systèmes ou équivalent

• Expérience significative sur un poste à responsabilités techniques

• Solides compétences en architecture SI, cybersécurité et gestion de projets

• Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées

• Aisance relationnelle, leadership et sens de la pédagogie

• Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés