Airbus Atlantic - Chef de Projet HSE spécialisé Substances / Risques chimiques (All Gender)

• *Job Description:**
• *Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! **

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

• *Etes-vous notre prochain Chef de Projet HSE spécialisé Substances / Risques chimiques (All Gender) ? **
• *** *Votre Mission*

Au sein de notre site de Colomiers (31), vous serez rattaché(e) au Responsable Environnement Groupe et HSE du site de Toulouse, vous occupez un poste polyvalent au cœur des enjeux industriels d'Airbus Atlantic. Votre rôle est *double* : assurer le pilotage de la thématique 'Substances' pour l'ensemble des 18 sites du périmètre (France et international) et garantir un support HSE opérationnel, notamment pour le site de Toulouse. Basé(e) à Colomiers, votre mission est par nature pluridisciplinaire, alliant expertise technique, gestion de projet et influence transverse.

• 1. Coordination Substances / Risques Chimiques*
• *REACH et Substances réglementées*
• Être le référent Airbus Atlantic sur les réglementations relatives aux substances (ex : REACH, CLP, POP, ADR/TMD).
• Assurer la veille réglementaire pour identifier les risques potentiels, traduire les exigences réglementaires en standards internes et veiller à leur application.
• Coordonner les actions de mise en conformité auprès des sites et fonctions transverses.
• Préparer des dossiers réglementaires relatifs aux substances et être en support des sites.
• Assurer la planification et la réalisation d'audits internes "REACH" sur les sites Airbus Atlantic.
• Être en interface avec les fonctions centrales d'Airbus et le représentant Airbus Atlantic dans différentes instances externes (ex : GIFAS).
• *Risque Chimique*
• Harmoniser la gestion des produits chimiques sur tous les sites (pratiques, formations, outils, etc.).
• Assurer la gestion et l'amélioration de la base de données des Fiches de Données de Sécurité (FDS).
• Coordonner l'application des standards d'évaluation des risques chimiques sur les sites.
• *Composés Organiques Volatils (COV)*
• Définir une stratégie de réduction de nos émissions de COV entre 2015 et 2030.
• Piloter le groupe de travail COV d'Airbus Atlantic et être le point focal des équipes centrales d'Airbus.
• Gérer le développement et le déploiement d'un outil interne de suivi des émissions de COV.
• 2. Gestion de projets HSE*
• Participer activement à l'amélioration continue du système de management HSE : rédaction documentaire, développement d'outils et de formations, pilotage de la performance, etc.
• Coordonner d'autres projets HSE dimensionnants et en assurer leur application opérationnelle.
• Contribuer à l'avancement de la feuille de route HSE 2026.
• Prendre part au pilotage opérationnel HSE (notamment pour le site de Toulouse): reporting, gestion des accidents du travail, inspections / audits HSE, évaluation des risques, etc.
• * Votre profil (Ce qui fera la différence) **
• Vous bénéficiez d'une dizaine d'années d'expériences en HSE dans un milieu industriel et vous êtes reconnu pour vos connaissances en risques chimiques/REACH.
• Les compétences/connaissances techniques recherchées:
• Réglementation HSE
• REACH, risques chimiques
• Normes ISO 14001 et 45001
• Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en notamment sur la gestion de projet, le pilotage budgétaire,planning, etc
• Vous faites preuve d'une grande rigueur. Vous êtes un excellent(e) communicant(e), dynamique, autonome et polyvalent.
• Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières - Niveau B2/C1 attendu
• *** Notre entreprise**
• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
• Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
• * **Le site * de Colomiers *

Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité). Pour en savoir plus : vidéo

• Les étapes vers votre nouveau Job*
• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
• Entretien vidéo différé (HireVue).
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Atlantic *Contract Type:* Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe G14 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Sustainability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.