ALT 2026 - Apprenti(e) en Logistique / Supply chain FAL 330 (F/H)

AIRBUS
Toulouse

  • *Job Description:**
  • Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
  • Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) en Logistique / Supply chain (f/h) »* vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Commercial* sur son site de *Colomiers*. Vous rejoindrez une *équipe internationale* au sein du département *« OLLL2 »* en charge de *la logistique Cabin FAL (ligne d'assemblage final) A330*. Cet apprentissage consistera à : * Assister le manager sur les divers projets de son unité. ** Cette alternance, d'une durée d'un an, débutera en Septembre 2026. * Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de *1 an*. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
  • *Optimisation des flux *: Analyser les consommations de la production face aux contraintes logistiques.
  • *Modélisation et Business Cases* : Monter des dossiers de transformation des flux via l'analyse de données et la modélisation logistique.
  • *Gestion des flux spécifiques* : Piloter l'analyse des flux de matières dangereuses, des items à péremption et assurer la rotation optimale des containers et chariots.
  • *Transformation des métiers* : Contribuer activement à la refonte des processus métiers logistiques en proposant des solutions concrètes et innovantes adaptées à l'état de la FAL.
  • Compétences & Prérequis :*
Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC +3* dans le domaine de la *Logistique / Supply chain* ou un domaine équivalent. Vous possédez les compétences suivantes :
  • *Équilibre Analytique et Relationnel* : Capacité à alterner entre la modélisation de données complexes et la négociation de terrain sur le Shopfloor.
  • *Force de proposition et leadership* : Aptitude à défendre des projets stratégiques.
  • *Maîtrise de la gestion de projet* : Orientation résultats et capacité d'implémentation concrète de solutions logistiques.
Cette alternance vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
  • *Gestion et suivi de projet* en milieu industriel complexe.
  • *Expertise Logistique* (maîtrise des flux et des processus métiers).
  • *Exigences de la production aéronautique* (sécurité, normes, réglementations et processus qualité).
  • Soft Skills : *
  • * Esprit d'équipe *
  • * Communication *
  • * Autonomie *
  • * Curiosité *
  • * Adaptation *
  • Compétences linguistiques :*
  • *Anglais* : Intermédiaire
  • *Français* : Niveau avancé
  • Notre processus de sélection *
L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise * Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
  1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
  2. Durée de la formation visée,
  3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Publié le 2026-02-26

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