Chef de Projets industriel (H/F)

Nous recherchons un Chef de Projets Équipements pour piloter des projets complexes depuis le kick-off jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des engagements contractuels, techniques, coûts et délais. Vos principales responsabilités seront :

• Piloter le projet en interne et en externe, de la phase de lancement jusqu'à la livraison
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires (Bureau d'Études, Méthodes, Industrialisation, Production, Qualité, Achats…)
• Assurer la relation client : organisation et animation des revues, réunions d'avancement, suivi des actions et gestion contractuelle
• Gérer les coûts du projet : suivi budgétaire, rentabilité, encours financier et RAF (Reste à Faire)
• Élaborer et consolider les plannings, en maîtrisant le chemin critique et les délais
• Mettre en place un reporting structuré (tableaux de bord, indicateurs) et remonter les faits marquants de manière proactive
• Garantir la maîtrise de la configuration projet, en lien avec la qualité
• Superviser la production documentaire et valider les livrables projet
• Organiser et conduire les revues de projet avec l'ensemble des parties prenantes
• Piloter les achats liés au projet et suivre leur exécution
• Structurer le projet : plan de développement, spécifications, jalons, dispositions qualité, WBS / OBS / PBS
• Piloter les évolutions et avenants contractuels
• Identifier, analyser et piloter les risques et opportunités, et mettre en œuvre les plans d'actions associés
• Projets d'envergure dans le secteur spatial
• Poste en CDI basé à Toulouse
• Environnement technique exigeant et stimulant
• Accompagnement et suivi de carrière
• Intégration dans un groupe reconnu et labellisé Great Place to Work
• Formation Ingénieur (mécanique ou électrique)
• Minimum 6 ans d'expérience en tant que Chef de Projet en environnement industriel (idéalement spatial, aéronautique ou défense)
• Excellent niveau d'anglais requis (écrit et oral)
• Maîtrise des outils de gestion de projet, notamment MS Project
• Capacité à anticiper les dérives, alerter et superviser les phases de développement, production et tests
• Excellentes compétences relationnelles, leadership, rigueur, pragmatisme et ténacité
• Solide capacité de négociation et de pilotage transverse