Un ou une responsable comptable

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

statutaire + régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché au chef de service opérationnel finances, le responsable comptable est en charge de la planification de l'activité de l'équipe de comptables. Il s'assure de la bonne exécution des opérations comptables (dépenses et recettes) et contribue au développement d'outils de pilotage et de fiabilité pour garantir la qualité des procédures.

A ce titre, vos missions consistent à :

Organiser, animer et accompagner les agents :
- favoriser la cohésion et la coopération, inciter à la prise d'initiatives
- décliner le projet de service en plan d'actions
- animer une équipe en favorisant l'intelligence collective
- planifier l'activité des comptables et être force de propositions innovantes pour gagner en efficacité
- garantir les conditions de bien-être au travail (qualité de l'environnement de travail, santé et sécurité de l'équipe)
- repérer et réajuster les actions et comportements inadaptés dans l'équipe, résoudre les conflits
- contribuer au développement des agents et fluidifier la mobilité professionnelle
- encadrer une équipe de 5 à 9 agents

Etre garant du cadre juridique et administratif :
- connaître et faire appliquer les outils et méthodes internes : finances, ressources humaines, marchés publics, numérique
- suivre et contrôler l'exécution comptable des dépenses et des recettes dans le respect des délais globaux de paiement et réaliser les écritures de fin d'exercice
- renseigner et contrôler les outils de pilotage et de suivi comptable
- établir et restituer les tableaux de bord financier
- informer et faire des points au responsable du service opérationnel finances du territoire ainsi qu'à l'équipe
- travailler en collaboration avec les chargées budgétaires du territoire et les directions opérationnelles
- participer aux différents réseaux métiers des responsables comptables notamment avec ses homologues des autres territoires
- participer aux ateliers de travail initiés par la direction des Finances
- former les agents du territoires sur le progiciel GdA et sur les problématiques financières et comptables
- optimiser et mettre en place des processus dans le respect de la réglementation et des règles internes en matière comptable
- assurer une veille dans son domaine d'activité

Profils recherchés

Vous êtes titulaire à minima d'un baccalauréat + 2 minimum en comptabilité-gestion.
Vous maîtrisez la réglementation des procédures de comptabilité publique et avez une première expérience professionnelle dans ce domaine.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous possédez des aptitudes à l'encadrement ainsi qu'une bonne connaissance des règles RH (absentéisme, formation).
Une bonne utilisation des outils bureautiques et une capacité à prendre rapidement en main les logiciels métiers sont essentielles pour mener à bien votre mission : bonne connaissance de GdA, notion de business object, bonne maitrise du pack office
Vous êtes fédérateur et exemplaire et faites preuve de leadership.
Vous avez des capacités d'adaptation et êtes force de proposition et d'aide à la décision.
Enfin, vous travaillez avec rigueur et avez le sens de l'écoute et de l'organisation.

Nous avons hâte de vous découvrir !