Responsable du Management des Compétences - THALES H/F
À propos de notre client:
Thales Alenia Space , leader mondial dans les systèmes spatiaux et basé à Toulouse, est une coentreprise entre Thales (67 %) et Leonardo (33 %). L'entreprise conçoit, développe et fabrique une gamme complète de satellites, de sous-systèmes, de systèmes de communication et de navigation, ainsi que des instruments d'observation de la Terre. Thales Alenia Space joue un rôle clé dans les missions spatiales européennes , notamment en contribuant à des projets d'exploration, de science, de défense et de télécommunications, renforçant ainsi la position de la France et de l'Europe dans l'industrie spatiale mondiale.
Description du poste:
Dans l'équipe Talent & Culture de Thales Alenia Space , vous rapportez à la Direction Talent Performance, Diversité & inclusion de Thales Alenia Space JV (GBU Space ).
Vos missions, en lien étroit avec le service partagé learning, les HRBP, l'équipe Développement Social sont : Définir, mettre en œuvre et faire évoluer de façon continue l'approche de management des compétences (analyse, processus et outils) visant à développer les compétences techniques, fonctionnelles et de leadership à travers le recrutement, la mobilité et les actions de formation et de développement des compétences. Définir la stratégie de formation pluriannuelle de Thales Alenia Space en France, au regard des besoins business, de l'évolution des métiers et de la culture de l'entreprise. Superviser la mise en œuvre de la stratégie ainsi que celle des processus et des actions de formation correspondant, dans le respect du budget, des obligations légales et des accords. Assurer le reporting des activités de management des compétences et de formation aux institutions représentatives du personnel ou à tout autre représentant de l'entreprise. Animer et coordonner la filière expertise au sein de la JV.Profil recherché:
Le profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) en RESSOURCES HUMAINES ou dans un domaine connexe ;
- Vous avez une expérience significative dans la gestion des compétences ;
- Vous maîtrisez les outils et les méthodologies liés au développement des compétences ;
- Vous êtes capable de travailler en collaboration avec différents départements ;
- Vous avez une bonne connaissance du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
- Anglais et français courants
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un contrat temporaire pour un poste basé à Toulouse ;
- Un 13e mois versé mensuellement ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
- Une restauration sur place pour plus de commodité.
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