Electricien haute tension (F/H) - CDI - TOULOUSE

Description de l'offre

Publiée le 05/03/2026

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.

Description du poste

Les sous-stations de traction de SNCF Réseau sont des postes électriques HTB/HTA et BT qui alimentent les trains en 25 000 V alt ou 1500V=.

Vous participerez à la maintenance et aux travaux sur ces sous-stations au sein de petites équipes de 4 à 6 personnes réparties sur la région de Toulouse.

Vous travaillerez à la maintenance et au remplacement des appareils dans les domaines de tensions HTB/HTA et BT. Les installations sont composées de disjoncteurs de puissance 63 000V (PC 3500MVA), de jeux de barres 63 000V et 1500V, de transformateurs de puissance de 3 à 6 MW, de réducteurs de mesure, et de redresseurs à diodes.

Vous paramétrerez et vérifierez les relais de protections et les automatismes BT, à relais ou à base d'automates. Vous ferez du diagnostic de dépannage sur ces installations.

Vous consignerez les installations pour donner l'accès en sécurité aux personnels devant intervenir sur les ouvrages 63 000V, 5500V et 1500V.Vous serez formé pour être habilité « chargé de consignation » et « chargé de travaux » (NFC 18-510) sur votre zone d'action.

Le travail est principalement fait en journée et en semaine. Il se situe en intérieur et en extérieur.

Des déplacements fréquents sur la région sont à prévoir. Les repas et les hébergements sont pris en charge par l'entreprise.

Des formations sur tous les aspects du métier sont prévues en école interne SNCF RESEAU et par compagnonnage sur le terrain pour vous amener progressivement au niveau requis.

(Habilitations électriques HTB/HTA/BT, CASES, travaux en hauteur, mesures électriques, protections électriques, appareillage HTB/HTA/BT...)

Profil recherché

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CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité.

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Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.

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Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées.

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Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Ce que nous offrons:

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CDI dès l'embauche - salaire dès 24 500 EUR brut/an

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Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite

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Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation

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Indemnités locales

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Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

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Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise

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Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses

Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Rétribution et avantages

Salaire

De 24 500 à 29 000

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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