Testia SAS - Assistant.e Ressources Humaines (H/F) - Toulouse

• *Job Description:**
• Testia SAS - Assistant.e Ressources Humaines (H/F) - Toulouse*

Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l'intégrité et les inspections d'aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique. Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l'international et apporter des solutions globales aux besoins de l'industrie. Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d' équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d' inspection , de consulting, et d'engineering . Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e :

• Assistant.e Ressources Humaines (H/F) - Toulouse*
• Missions et objectifs du poste :*

• Etablir et suivre les contrats, avenants, conventions de stage ; ainsi que tous les documents administratifs (positions, promotions, primes, augmentations, changement d'équipe, demandes de visas, attestations...)
• Suivi des intégrations de salariés étrangers (introduction, visa, autorisation de travail, etc.)
• Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales, CSE, épargne salariale, BDES...) et préparer les campagnes RHs (primes, augmentations, congés de fin d'année...) et faire le publipostage
• Préparer les entrées et les sorties : intégration des nouveaux embauchés/stagiaires, animation des matinées d'intégration, les modifications de contrats, offboarding (circuits départ), création du collaborateur dans nos outils de gestion (SageX3/Mypulse...), accès informatiques, accès au site, suivi de la période d'essai, suivi des aides à l'embauche, gestion des demandes de logements, suivi des visas de travail et titres de séjours, mise à jour du trombinoscope (Testia et Groupe), affiliation au CSE...
• Assurer le suivi des mutuelles (affiliation, dispense...)
• Prévoir les visites médicales, suivre les avis d'aptitude, le passeport prévention et gérer leur facturation
• Gérer l'information, classement et l'archivage de documents
• Être en back up sur le suivi des notes de frais, cartes affaires, la création des fiches voyageurs .

*Compétences recherchées :* Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la suite Google. *Anglais :* Niveau *B2 minimum exigé* (une maîtrise courante à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour ce poste). Dynamique, flexible, organisé(e), rigoureux (se), autonome et force de proposition, il(elle) fera également preuve d'un excellent relationnel et d'un bon rédactionnel.

• Informations sur l'offre : *
• Contrat : *CDI
• Date de début * *: *dès que possible
• Lieu * *: *1 Rue Gaye Marie, 31300 Toulouse
• Rémunération :* en fonction du profil et/ou de l'expérience et avantages Testia ci-dessous
• * Ce que nous vous offrons : **
• Une rémunération compétitive * *: *prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% ...)
• Équilibre vie privée / professionnelle * *:* télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d'entreprise (CSE d'Airbus)

Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)

• Développement individuel : * des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
• Diversité et inclusion* * :* accueil de toutes candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
• Engagement pour la sécurité et l'environnement :* Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Testia France *Contract Type:* Permanent ------- *Experience Level:* Professional *Job Family:* By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.