ALT 2026 - Support aux opérations commerciales (F/H)

**Job Description:** Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. *Votre mission, si vous l'acceptez :* Une offre d'apprentissage intitulée « *S**upport aux opérations commerciales (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus SAS* sur son site de *Blagnac*. Votre apprentissage consistera à rejoindre l'équipe « Commercial Operations Performance and Process » (12 personnes) pour soutenir la gestion de la performance commerciale, l'optimisation des processus de vente, la maîtrise des risques et le contrôle interne. Cet apprentissage, d'une durée de *2 ans*, débutera idéalement en *septembre 2026* (cette période est indicative et pourra être ajustée). Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

• Vos principales missions consisteront à :*
• *Développer la culture de performance* en assurant la compréhension des objectifs de la société par les équipes commerciales.
• *Concevoir un pack de communication* dédié à la performance et aux résultats.
• *Accompagner les équipes* dans le pilotage de leurs indicateurs (KPIs) et mettre en place des actions correctives pour mitiger les risques de non-performance.
• *Collecter et analyser les feedbacks* des équipes commerciales sur les activités de performance.
• *Soutenir les missions de contrôle interne* en contribuant aux tests de conformité (validation des deals, visites clients, financement, compliance).
• *Proposer des recommandations* opérationnelles à l'issue des tests de contrôle.
• *Automatiser les contrôles* pour gagner en efficacité et en fiabilité.
• *Collaborer sur des projets transverses* avec les équipes Digitales ou Transformation selon l'actualité du département.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Maîtrise des enjeux d'une fonction commerciale internationale.
• Analyse de données complexes et synthèse stratégique.
• Gestion des risques et processus de contrôle interne.
• Capacité d'influence et communication en environnement multiculturel.
• Votre carte d'embarquement pour cette aventure :*

Vous allez intégrer une formation diplômante de niveau *Bac + 4 ou Bac+5 *dans le domaine de la *Gestion ou du Commerce* et recherchez un apprentissage d'une durée de *2 ans*. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• *Compétences techniques :*
• Analyse de données commerciales,
• Maîtrise des outils de bureautique (Excel avancé, PowerPoint),
• Appétence pour l'automatisation et les outils digitaux,
• Sensibilité aux processus de vente et à la compliance.
• *Soft skills : *Esprit collaboratif, Curiosité et proactivité, Rigueur, Capacité d'analyse et de synthèse.
• Compétences linguistiques :*
• Anglais : Courant / Négociation
• Français : Courant / Négociation
• Notre processus de sélection*

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. *Avantages liés à l'entreprise* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. *Information complémentaire* Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
• 2. Durée de la formation visée,
• 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

AIRBUS SAS

*Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Improvement & Performance Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.