Community Manager

A propos de Nextep HR: Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre mission: Vous souhaitez intégrer une entreprise e plein développement, reconnue sur le marché toulousain?

Votre mission

Piloter la stratégie marketing et contribuer activement au développement commercial du cabinet afin de renforcer sa notoriété, générer des opportunités et fidéliser la clientèle.

Vos principales responsabilités

Déployer la stratégie digitale (site web, LinkedIn, Google, SEO/SEA, inbound marketing).
Créer des supports de communication et accompagner les actions commerciales.
Analyser le marché et suivre la performance via des KPI pertinents.
Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour optimiser la prospection et la fidélisation. Votre profil: Bac +5 en marketing, commerce ou équivalent.
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une connaissance du secteur de l'assurance serait un atout.