chef d'équipe production linge plat en 2x8 (f/h).
descriptif du poste
En tant que chef d'équipe production de votre secteur, vous pilotez une équipe de 15 à 18 collaborateurs avec l'appui de deux chefs de poste. Votre mission principale consiste à organiser la production du linge plat en garantissant le respect des quantités, de la qualité et des délais de livraison. Pour cela, vous répartissez le travail selon les compétences de chacun tout en veillant au maintien d'un excellent climat social et à la sécurité de tous.
De plus, vous formez les nouveaux arrivants pour assurer leur montée en compétences. Vous assurez la transmission des consignes, suivez les indicateurs de performance de votre zone et participez activement à la gestion administrative (suivi des heures, absences, éléments de paie). Votre présence sur le terrain vous permet d'évaluer les performances individuelles et de contribuer aux futurs recrutements. Pour finir, vous coordonnez les flux avec la maintenance pour les aspects techniques et avec le service client pour anticiper d'éventuels retards. Vous contrôlez le respect des processus, la propreté des postes et la conformité des articles textiles préparés.profil recherché
De formation Bac à Bac+2 en génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un secteur industriel ou dans celui de la grande distribution.
Vous êtes à l'aise avec le pilotage d'indicateurs de performance (KPI) et les outils de gestion administrative (tableaux de bord, suivi d'heures).
Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs grâce à votre communication et votre exemplarité. Enfin, vous avez l'œil pour identifier les dysfontionnements et proposer des solutions pour optimiser les flux ou la sécurité.
à propos de notre client
Nous recherchons, pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine industriel, un Chef d'équipe production en 2x8 (F/H).
Ce poste, basé à Toulouse, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle varie entre 28 k€ et 33 k€, à négocier en fonction du profil. S'ajoutent à cela une prime mensuelle sur objectifs, une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an de poste. show more
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