Référent FinOps

Le poste :

Dans le cadre de l'optimisation des coûts IT et de la mise en place d'une gouvernance FinOps transverse, nous recherchons un(e) Responsable FinOps chargé(e) de structurer le référentiel de données FinOps, d'établir les règles de gestion et de gouvernance associées, et d'accompagner les équipes projets et applicatives dans l'adoption des bonnes pratiques de maîtrise des coûts.

Missions principales
1. Construire et administrer le référentiel de données FinOps
Définir et maintenir le modèle de données FinOps :
Objets métiers ;
Attributs de gestion ;
Structures de données et tables de référence.
Concevoir la stratégie de tagging et son intégration au référentiel de données.
Définir les règles de création, de mise à jour et de contrôle qualité des données.
Identifier et formaliser les responsabilités des propriétaires de données.
Garantir la cohérence entre le référentiel FinOps et le référentiel applicatif de l'entreprise.
Assurer la traçabilité et la fiabilité des données utilisées pour le pilotage des coûts cloud.

2. Définir les abaques et règles d'usage FinOps
Élaborer les abaques de consommation et les indicateurs de référence.
Définir les taux d'allumage cibles selon les typologies d'environnements :
Développement ;
Intégration ;
Recette ;
Production ;
Environnements spécifiques.

Construire une classification des projets :
Petits projets ;
Projets moyens ;
Projets structurants.
Définir les règles d'allocation des ressources et les seuils d'optimisation attendus.
Mettre en place les mécanismes de dérogation et de validation des exceptions.
Accompagner les négociations avec les pôles applicatifs concernant les objectifs d'optimisation et les règles de consommation.

3. Mettre en place la gouvernance FinOps
Analyser les processus de gestion de projet existants afin d'identifier les points d'intégration du FinOps.
Définir le point d'entrée et les contrôles FinOps dans le cycle de vie des projets.
Formaliser les exigences FinOps dans les documents de consultation, cahiers des charges et marchés.
Mettre en place les instances et rituels de gouvernance FinOps.
Assurer le suivi des indicateurs de performance économique du cloud.
Organiser la gouvernance des activités en phase Run.
Piloter les actions de conduite du changement et d'acculturation FinOps auprès des équipes métiers, projets et techniques.

Compétences requises
Maîtrise des principes et méthodologies FinOps.
Gouvernance des référentiels de données.
Gestion des coûts Cloud (Azure, AWS, GCP).
Pilotage budgétaire et contrôle des coûts IT.
Conception de modèles de données et gestion des métadonnées.
Gouvernance applicative et urbanisation du SI.
Gestion de projet et amélioration des processus.

Capacité à fédérer des parties prenantes multiples.
Négociation avec les directions métiers et applicatives.
Sens de l'analyse et de la synthèse.
Excellentes capacités de communication et de vulgarisation.
Conduite du changement.

Profil :

Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, gestion ou finance.
Expérience significative en gouvernance Cloud, FinOps ou gestion des coûts IT.
Expérience dans des environnements complexes et multi-applicatifs.
Certification FinOps Practitioner, Cloud Financial Management ou équivalent appréciée.

A propos de nous :

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.

L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.

Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.

SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.

Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024.

Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.