Commercial Terrain

À propos de nous Commercial Terrain (H/F) – Secteur Tarn et Garonne (82), le Tarn (81), la Haute Garonne (31), l'Aveyron (12) et l'Ariège (09) CDI – Statut VRP exclusif – Home office Notre client est une entreprise française reconnue, implantée dans le Grand Ouest, spécialisée dans la conception et la commercialisation de solutions destinées aux professionnels de proximité. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd'hui un(e) : Commercial Terrain (H/F) Mission Votre mission Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge le développement d'un secteur à fort potentiel. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise sur votre territoire, vous avez pour principales responsabilités de :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants ;
• Identifier de nouvelles opportunités et mener des actions de prospection régulières ;
• Comprendre les enjeux de vos interlocuteurs afin de leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins ;
• Organiser votre activité en toute autonomie : planification des tournées, suivi des actions commerciales et gestion de votre portefeuille via un CRM ;
• Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer à la performance globale de votre secteur.

Profil Le profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente terrain, idéalement auprès d'une clientèle de professionnels ;
• Vous aimez développer un secteur, créer une relation de confiance durable et relever des défis commerciaux ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre persévérance ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un CRM ;
• Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre goût du terrain seront les clés de votre réussite.

Les conditions proposées

• CDI – Statut VRP exclusif ;
• Secteur dédié : Tarn et Garonne (82), le Tarn (81), la Haute Garonne (31), l'Aveyron (12) et l'Ariège (09 ;
• Poste basé en home office avec une forte présence terrain ;
• Véhicule, téléphone et ordinateur fournis ;
• Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de fonction.

Rémunération Une rémunération attractive composée :

• d'un fixe garanti ;
• d'un variable lié à la performance ;