Spaceport Project Manager (H/F/X) — Massy ou Toulouse

L’entreprise

• Mon client est une entreprise spatiale européenne qui conçoit et déploie des infrastructures de lancement clés en main (segment sol) pour des lanceurs et des ports spatiaux.
• Sa vocation : industrialiser des solutions jusqu’ici traitées “projet par projet”, pour en faire de vrais produits duplicables.
• Elle développe un concept mobile et modulaire de pas de tir interopérable multi-lanceurs , pensé pour être déployé dans plusieurs pays .
• L’ambition est de créer le premier réseau de “spaceports-as-a-service” standardisés , au service d’acteurs institutionnels et commerciaux.
• L’entreprise travaille sur des systèmes à forte complexité : mécanique , fluides/cryogénie , électrique , contrôle-commande , logistique , sécurité , mise en service .
• Elle s’appuie sur une approche pragmatique : du design à la qualification sur site , avec une culture de l’exécution.
• Les projets sont longs , budgétés , et exposés à des contraintes réelles terrain (réglementaires, planning, supply chain, parties prenantes).
• Le collectif est composé de profils passionnés, orientés résultats, dans une logique startup : responsabilité, autonomie, vitesse, arbitrages.
• Les décisions se prennent vite, et la qualité de coordination est un avantage compétitif.
• Le poste s’inscrit dans une trajectoire de croissance, avec une montée en charge progressive des déploiements internationaux.

Pourquoi les rejoindre ?

• Projets rares : piloter des programmes de spaceport / pas de tir / bancs d’essais à l’échelle internationale.
• “Tout à construire” : structurer, cadrer, exécuter, améliorer — avec une vraie marge de manœuvre.
• Périmètre large : multi-métiers, multi-partenaires, multi-sites (clients, fournisseurs, institutions).
• Exposition stratégique : interactions avec directions, clients, et parties prenantes institutionnelles (y compris gouvernements).
• Culture de l’impact : un rôle de chef d’orchestre où l’exécution contractuelle fait la différence.
• Potentiel d’upside : primes sur objectifs possibles + mécanismes d’intéressement type BSPCE évoqués selon profil.

La mission

Contexte du recrutement

• Le poste est ouvert pour accompagner la mise en œuvre d’un concept de pas de tir interopérable mondial, avec un premier déploiement en cours de cadrage (site non définitivement arrêté).
• Mon client recherche un profil capable de piloter un projet international , dans un environnement où il faut à la fois structurer et délivrer .

Responsabilités

• Pilotage projet de bout en bout (exécution)
  • Orchestrer l’exécution contractuelle : livrables, jalons, ressources, délais
  • Construire et tenir un planning robuste (macro + détaillé)
  • Gérer les risques , les arbitrages, les dépendances et les plans d’actions
  • Tenir les engagements Qualité / Coûts / Délais (QCD)
• Coordination multi-acteurs
  • Coordonner des équipes internes pluridisciplinaires
  • Piloter des sous-traitants et partenaires (contrats, performance, interfaces)
  • Être le point de convergence entre équipes, fournisseurs et clients
• Bid / amont (en contribution)
  • Contribuer à l’analyse de cahiers des charges et à la préparation d’offres (avec équipes techniques et commerciales)
  • Intervenir en support sur la phase amont si présent avant signature (non cœur du poste)
• Supply chain & industrialisation
  • Sourcer, sélectionner et négocier avec des fournisseurs
  • Organiser la chaîne d’approvisionnement jusqu’à la réception (usine / site)
  • Suivre la production, l’avancement et la conformité des équipements
• Relations institutionnelles & réglementation locale
  • Maintenir des relations solides avec autorités locales, clients et parties prenantes
  • S’assurer du respect des contraintes réglementaires et exigences sécurité selon les projets
• Reporting & gouvernance
  • Produire des reportings réguliers (avancement, alertes, décisions)
  • Consolider budgets et prévisions, remonter les points clés de pilotage
  • Préparer / animer des comités et points d’alignement