Manager IT H/F

Business & Decision
Toulouse
Description de l'entreprise

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Description du poste

Intégré au pôle Cloud Big Data & IA de notre Agence Occitanie basée à Toulouse, vous collaborerez avec le Responsable de Pôle sur 3 axes majeurs : commerce, projet et suivi des collaborateurs. En tant que manager vous êtes un acteur clé du développement du pôle sur les activités Cloud Big Data & IA auprès des clients du bassin Toulousain notamment via les activités suivantes.

Missions principales

Côté commerce :

  • Maintenir une relation proactive avec les clients
  • Détecter de nouvelles opportunités commerciales dans le domaine Cloud auprès des clients et travailler en étroite collaboration avec les commerciaux pour recueillir les besoins clients
  • Contribuer aux avant-ventes ainsi qu’à la réponse aux appels d’offres
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients

Côté RH / suivi collaborateurs :

  • Encadrer et animer les équipes projets internes et partenaires
  • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution de carrière
  • Participer au staffing et au suivi individuel des collaborateurs
  • Favoriser un environnement de travail motivant et collaboratif
  • Soutenir la montée en compétences des équipes
  • Participer au recrutement des collaborateurs du pôle

Pilotage de projets

  • Veiller à la réalisation des objectifs fonctionnels et techniques
  • Piloter la gestion financière et contractuelle des projets
  • Animer la comitologie et assurer le suivi des différentes phases
  • Garantir la qualité des livrables et le respect des délais
  • Maintenir une communication efficace avec toutes les parties prenantes

 

Qualifications



Profil recherché

  • Une expérience avérée en management d’équipe technique
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets dans une ESN
  • Connaissance et intérêt pour les domaines du Cloud, de la Data et du Digital

Compétences clés

  • Gestion de projet (méthodologies Agile, Scrum)
  • Développement commercial, réponse aux appels d’offre
  • Technologies Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Plateform, OpenStack, Kubernetes)
  • Data management et analyse
  • Outils de gestion de projet (JIRA, Trello)

Qualités personnelles

  • Excellentes compétences relationnelles
  • Autonomie et force de proposition
  • Sens de l’organisation et résolution de problèmes
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
  • Esprit d’initiative et adaptabilité

Nos atouts

  • Équipe dynamique et proche, culture collaborative
  • Projets stimulants pour relever des défis
  • Environnement d’apprentissage continu
  • Intégration dans un pôle riche d’une vingtaine de spécialistes

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

 

Informations supplémentaires

Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

  • Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
    • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
    • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
    • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
    • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable

Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

 

 

 

 

 

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