Category Buyer RF technologies and Equipement for Ground Systems

THALES
Toulouse

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages

  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien Le site de Toulouse est en charge de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles ainsi que du développement et la qualification de segments sol, il intègre un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures. Le Category Buyer for RF Ground Systems est en charge de la veille marché, la gestion des appels d'offres selon le processus PVET et la gestion de la relation avec les fournisseurs, depuis la phase de négociation jusqu'à la signature du contrat. Missions
  • Analyser les besoins métier et les défis liés à son périmètre
  • Surveiller les marchés globaux pour ses catégories, y compris les acteurs clés, les fournisseurs, les évolutions économiques, les innovations et les technologies afin de proposer des solutions optimales
  • Contribuer aux stratégies globales de catégorie à court, moyen et long terme
  • Veiller à ce que le processus d'acquisition soit en phase avec la stratégie produit au niveau de la JV (par exemple, stratégie fournisseur pluriannuelle). Assurer l'adhésion et l'application de la stratégie de catégorie par les parties prenantes concernées et par les entités/pays
  • Organiser des compétitions équitables via des demandes d'information (RFI) et des demandes de propositions (RFP) appropriées, en étroite collaboration avec les entités/pays et avec des boucles de retour régulières
  • Pendant les phases d'appels d'offres ou de projets, appliquer tous les processus d'acquisition Thales/TAS (évaluation/sélection/négociation/contractualisation) tels que définis dans le référentiel Chorus & TAS et utiliser les outils proposés pertinents (ex. e-ACQ). Garantir une transparence claire de toutes les activités d'approvisionnement jusqu'à l'archivage des contrats
• Pendant le processus d'acquisition : o Émettre les RFI ou RFP pertinents o Fournir un retour sur la performance des fournisseurs mesurée, l'évaluation des capacités actuelles et futures afin de valider la fiabilité de la planification cible. Identifier les fournisseurs nécessitant des actions de développement (avec le support des équipes Audit et Performance Fournisseurs) o Soutenir l'équipe Audit pour l'évaluation des capacités lors du processus de sélection des fournisseurs o Organiser et piloter les différentes revues PVET et les comités d'évaluation technique. Sélectionner, en mode collaboratif, les fournisseurs les plus appropriés o Préparer l'analyse des risques et opportunités et suggérer des approches d'atténuation o Proposer des tactiques de négociation et conduire les négociations contractuelles o Garantir la conformité des contrats d'approvisionnement avec les lois internationales/nationales pertinentes, les règlements Thales et les exigences clients, notamment en matière de contrôle des exportations, santé, sécurité et environnement, REACH et code d'éthique o Préparer la fiche récapitulative du contrat et piloter le processus de signature des contrats o Mettre à jour les systèmes d'information et archiver les contrats o Définir le plan de surveillance pour le suivi de l'exécution du contrat
  • Fournir des solutions compétitives pour nos produits/projets basées sur la mise en œuvre de différents fournisseurs/méthodes/technologies
  • Atteindre les objectifs de coût total de possession et d'économies (UPD, PPV, remises, évitements) sur le programme IRIS², par catégorie/fournisseur et aussi par Domaine/CC
  • Organiser le processus de revue d'activité fournisseur (SBR), en coordination avec le SAM TAS et/ou Thales concerné (Supplier Account Manager). Piloter le processus SBR si nommé SAM
  • Créer une relation préférentielle client/fournisseur
  • Gérer le plan permanent de compétitivité, conduire et animer les efforts de réduction des coûts produit avec les fournisseurs conformément aux objectifs
Candidat Compétences attendues et expériences passées :
  • Solides compétences en gestion de projet
  • Expérience positive en gestion des fournisseurs. Profil technique, commercial et contractuel acquis en entreprise ou connaissance générale des matériaux, des procédés et des achats
  • Connaissance des principales réglementations et certifications applicables dans le secteur spatial et aux procédés spéciaux
  • Grandes compétences en négociation et en gestion des conflits
  • Maîtrise courante de l'anglais
Comportements attendus :
  • Grande autonomie et transparence
  • Capacité à résoudre rapidement et de manière proactive les problèmes
  • Aptitude à maintenir des relations constructives aussi bien avec les parties internes qu'externes, quelle que soit la criticité ou la complexité des sujets à traiter
  • Volonté de contribuer à un modèle de fonctionnement agile et collaboratif, « One International Company »
  • Ouverture d'esprit et proactivité. Curiosité et volonté de s'améliorer / se développer
  • Compétences organisationnelles, rigueur, gestion des priorités et contrôle de l'avancement
  • Persévérance pour atteindre et maintenir les engagements pris
  • Sens des responsabilités
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

Publié le 2025-10-24

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