CDI Approvisionneur H/F Ajouter aux favoris
- Analyser et interpréter le calcul des besoins matière exprimés par le système d'information pour le portefeuille confié
- Surveiller et optimiser les niveaux de stocks actuels et s'assurer qu'ils sont conformes aux besoins de l'entreprise et aux contraintes budgétaires dans l'objectif général d'éviter les pénuries et les excédents
- Examiner et mettre à jour les paramètres de stock et les fiches articles
- Emettre les commandes auprès des fournisseurs conformément aux besoins identifiés et suivre leur avancement jusqu'à la livraison des pièces
- Piloter les fournisseurs pour s'assurer du respect des engagements et des délais
- Animer les réunions de suivis hebdomadaires avec les fournisseurs stratégiques
- Gérer et alerter les services sur les problèmes d'approvisionnement et être force de proposition pour anticiper les risques d'approvisionnement
- Travailler en relation avec les achats pour faire progresser la performance fournisseur tout en optimisant le niveau des stocks.
- Vous êtes issu d'une formation d'une formation BAC +2 avec une spécialisation dans le domaine de la gestion des approvisionnements
- Vous savez piloter des opérations de sous-traitance (idéalement électronique/mécanique)
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire et dans l'industrie
- Vous avez déjà été amené à travailler sur le portefeuille des achats de produits techniques (électronique, mécanique)
- Vous avez une maitrise avancée de l'outil informatique, de Microsoft 365, et des connaissances approfondies des ERP (X3 ou IFS idéalement)
- Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos capacités de communication et votre sens de l'écoute
- Vous faites preuve de dynamisme, d'initiative, de persévérance et d'assertivité
- Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités
- Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des fournisseurs étrangers
- de bornes électriques
- d'un parking voiture et vélo
- d'un espace coworking
- ainsi que de vestiaires et douches
- Une mutuelle familiale : vous pouvez inclure conjoint et enfants
- Intéressement
- Participation
- Plan Epargne Entreprise (PEE)
- Compte Epargne Temps (CET)
- 13eme mois pour les salariés non-cadres et une rémunération variable pour les salariés cadres entre 8% et 12%
- Accès au Restaurant Inter Entreprise dont 5 € par repas est pris en charge par le CSE.
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