Editeur revues et ouvrages HF - Presses Universitaires du Midi (PUM) - UT2J

PRESSE UNIVERSITAIRES DU MIDI
Toulouse

À propos de nous Depuis 1987, les Presses universitaires du Midi (PUM), service de l'Université Toulouse - Jean Jaurès, œuvrent à la diffusion et à la valorisation de la recherche scientifique, menée au sein de l'UT2J ou portée par d'autres universités et centres de recherche, en France comme à l'international. Elles éditent et diffusent en librairie et en ligne 50 à 70 nouveautés par an. Leur catalogue couvre un large champ disciplinaire : lettres, langues, sciences humaines et sociales, sciences de l'ingénieur, architecture, santé et arts. Avec 34 collections actives et 18 revues scientifiques, les PUM s'adressent à un large public en quête d'outils d'analyse rigoureux, tout en constituant des références pour les chercheurs, enseignants et étudiants. Le service compte 12 personnels BIATSS (5 cat. A, 3 cat. B, 4 cat. C), dirigés par 2 enseignants-chercheurs, et organisés en 5 pôles dont deux pôles éditoriaux (revues et ouvrages). Le poste est rattaché hiérarchiquement au responsable du pôle E-PUM. Mission 1/ Publier les revues, de l'instruction à la diffusion

  • Prendre en charge la moitié du catalogue des revues, en lien avec enseignants-chercheurs, secrétaires de rédaction et prestataires ;
  • Concevoir des couvertures et vignettes fidèles à notre identité graphique ;
  • Orchestrer la diffusion papier et numérique dans le respect du calendrier de parution.
2/ Accompagner les ouvrages, du manuscrit à la mise en vente
  • Réceptionner et instruire les projets éditoriaux selon notre protocole ;
  • Piloter les prestataires et valider corrections, épreuves et bon à tirer avec les auteurs ;
  • Bâtir des plannings prévisionnels et rester l'interlocuteur·rice privilégié·e des auteurs jusqu'à la publication.
3/ Faire grandir notre offre numérique
  • Mettre en ligne revues et ouvrages sur nos plateformes partenaires ;
  • Contribuer à l'intégration de nouvelles revues et à la valorisation de notre fonds historique.
4/ Participer à la vie du service
  • Prendre part aux actions de communication et de promotion de nos parutions ;
  • Contribuer à l'inventaire annuel et aux projets d'archivage collectifs.
Profil Savoirs
  • Maîtrise de la chaîne éditoriale, de la réception d'un manuscrit à sa diffusion ;
  • Maîtrise du cadre légal en vigueur sur le texte et l'image ;
  • Bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Savoir-faire
  • Rédiger, corriger et mettre en forme des contenus avec exigence ;
  • Formaliser et faire appliquer des normes, procédures et règles éditoriales ;
  • Piloter un projet de publication de bout en bout et gérer une chaîne éditoriale complexe ;
  • Communiquer avec clarté et rendre compte à chaque partenaire d'un projet ;
  • Concevoir des couvertures avec InDesign ou les logiciels courants du métier ;
  • Un bonus apprécié : la pratique de METOPES et Lodel, ou l'envie de vous y former rapidement.
Savoir-être
  • Un vrai esprit d'équipe, même dans un environnement exigeant et sous tension ;
  • La capacité à mener plusieurs publications de front, entre les pôles revues et ouvrages ;
  • Le sens des priorités et une bonne dose de réactivité ;
  • Rigueur, maîtrise de soi et adaptabilité au quotidien ;
  • Le goût des relations de travail constructives et d'une qualité de service constante.
Diplôme souhaité : Bac+3 minimum (Licence), idéalement dans l'édition, les lettres ou l'information communication. Expérience d'au moins 3 ans d'expérience dans l'édition Poste de catégorie A IGE. CDD 12 mois à temps plein. En rejoignant l'Université Toulouse - Jean Jaurès, vous pourrez bénéficier :
  • jusqu'à 60 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h55 / semaine, la possibilité de jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions ;
  • de la participation au remboursement des frais de transport (prise en charge employeur 75%), forfait mobilité durable ;
  • de l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux dispositifs d'accueil de la petite enfance (crèche);
  • de l'accès aux activités artistiques, sportives et culturelles de l'université, tarifs préférentiels loisirs, ;
  • de la protection sociale complémentaire ;
  • des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) ;
  • de la restauration collective subventionnée sur le campus.

Publié le 2026-09-07

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