Cheffe de Projet Électronique - Secteur Spatial/Défense (H/F) Ajouter aux favoris
- Piloter les coûts, délais et périmètre technique des projets confiés
- Assurer la conformité aux normes et standards industriels (EN 9100, ECSS, MISRA, qualité produit/process)
- Coordonner des projets intégrants :
- Électronique numérique et analogique
- Logiciel embarqué (C/C++, temps réel, bas niveau)
- IP FPGA / VHDL - Verilog
- Contraintes mécaniques, vibratoires, thermiques et radiations
- Phases de production, V&V, essais environnementaux
- Être l'interlocuteur• rice privilégié• e du client, depuis le cadrage jusqu'aux livraisons
- Travailler en binôme avec un• e Responsable Technique garant• e de la robustesse des choix techniques
- Planifier, mobiliser et animer les équipes pluridisciplinaires intégrées
- Produire et présenter les reportings d'avancement, analyses de risques, bilans et projections
- Électronique embarquée / systèmes temps réel
- Logiciel embarqué : C / C++, bare metal ou RTOS
- FPGA, IP, contraintes bas niveau
- Méthodologies de gestion de projet (cycle en V, normes industrielles, approche qualité)
- Environnements normés : spatial, aéronautique, défense ou automobile
- Outils de pilotage projet, reporting, indicateurs, gestion des risques
- Diplôme d'ingénieur en électronique
- Au moins 5 ans d'expérience en conception électronique et gestion de projets techniques
- Expérience sur des équipements embarqués complexes
- Connaissance de l'écosystème spatial fortement appréciée
- Maîtrise de l'anglais professionnel (réunions clients, documentation)
- Posture structurée, communicante et orientée résultats
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet. Une présence forte en région : Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force . Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique - Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté) Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis... 5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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