STAGE 2027 - Coopération Internationale et Engagement Externe (H/F)
- *Job Description:**
- Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
- Élaborant la gouvernance pour collecter, consolider et gérer les exigences relatives à l'engagement externe auprès des parties prenantes et fonctions internes (Sécurité, Durabilité, Ingénierie et experts, International et régions associées).
- Coordonnant les revues, la feuille de route, les plans et les mises à jour régulières.
- Développant des feuilles de route d'engagement avec les parties prenantes externes pour stimuler l'engagement, la collaboration et les partenariats.
- Assurant le rythme des activités d'engagement ( drumbeating ), en travaillant en étroite collaboration avec les principales parties prenantes à l'échelle locale et globale, et en veillant à la bonne mise en œuvre de nos plans.
- Aidant à bâtir des relations à long terme avec les parties prenantes internes et externes afin de soutenir le positionnement et le rôle d'influence d'Airbus.
- *Missions et responsabilités :**
- Cartographier et tenir à jour la liste des exigences des parties prenantes internes, les plans d'engagement et les contributions aux objectifs de la fonction.
- Développer un modèle de gouvernance pour gérer les revues et synchronisations régulières.
- Préparer, maintenir et présenter des supports d'information et documents associés (feuilles de route, priorités d'engagement, informations sur les projets).
- Consolider les activités d'engagement externe pour la coopération internationale avec l'EASA, avec un accent particulier sur le Aviation Partnership Program et la Mission Coopération Internationale de la DGAC.
- Participer à la préparation des briefs pour la participation à des événements externes (conférences, tables rondes) et au développement de prises de position ( position papers ).
- Soutenir d'autres tâches administratives, telles que la rédaction de comptes-rendus de réunion détaillés et leur diffusion dans les délais impartis.
- *Compétences & Prérequis:**
- *Rigueur et souci du détail* avec une forte capacité à responsabiliser ses actions, notamment pour maintenir le rythme dans un environnement dynamique réunissant des parties prenantes variées ;
- *Un esprit bienveillant et collaboratif*, capable de mettre son ego de côté pour travailler en équipe, tout en démontrant des capacités en gestion de projet pour garantir la responsabilité collective et le respect des échéances ;
- *Une capacité à interagir et à travailler* avec des parties prenantes internes de haut niveau ;
- *Un intérêt pour le plaidoyer/l'influence*, la géopolitique, la durabilité et le secteur aérospatial en général, idéalement démontré par des expériences professionnelles et/ou académiques passées ;
- *Excellentes qualités relationnelles* et esprit d'équipe pour grandir aux côtés des autres membres du groupe ;
- *Un état d'esprit positif et volontaire* ( can-do attitude ), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à apprendre de nouvelles choses.
- *Compétences linguistiques :**
- Profil détaillé et expériences passées
- Établissement actuel et programme d'études
- Durée de la formation
- Type de contrat envisagé par votre établissement (convention de stage).
- Developing the governance to collect, consolidate and manage the requirements for external engagement with internal stakeholders and functions (Safety, Sustainability, Engineering and experts, International and associated regions).
- Coordinating the reviews, roadmap, plans and regular updates
- Developing engagement roadmaps with external stakeholders to drive the engagement, collaboration and partnerships.
- Drumbeating the engagement activities, working closely with the main stakeholders locally and globally and ensuring our plans are properly implemented
- Helping to build long term relations with internal and external stakeholders to support Airbus positioning and advocacy roles.
- *Tasks and responsibilities:**
- Mapping and maintaining up to date the internal stakeholders requirements list, engagement plans and contributions to the function objectives
- Developing a governance model to manage regular reviews and synchronisations
- Preparing, maintaining and delivering presentations and…
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