Bid Manager H/F Ajouter aux favoris
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.
- Lieu : Paris/Toulouse/Marseille/Bordeaux
- Télétravail : Partiel
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Selon compétences
- Démarrage : Dès que possible
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Piloter et coordonner l'ensemble du cycle de réponse aux appels d'offres, de la qualification à la soumission, en veillant au respect des exigences, des délais et des processus internes.
- Collaborer avec les équipes commerciales, techniques, juridiques et financières afin de construire des réponses pertinentes et compétitives.
- Analyser les dossiers d'appel d'offres, identifier les exigences clés et définir des stratégies gagnantes en cohérence avec les priorités de l'entreprise.
- Animer la communication avec les parties prenantes via les différentes étapes de revue, de validation et d'approbation tout au long du processus.
- Maintenir et faire évoluer la bibliothèque d'offres en améliorant les modèles, contenus standards et ressources réutilisables.
- Organiser des retours d'expérience après chaque appel d'offres afin de capitaliser sur les enseignements et améliorer l'efficacité des réponses futures.
- 5 à 10 ans d'expérience professionnelle, dont 2 à 3 ans spécifiquement en Bid Management .
- Expérience en cabinet de conseil ou dans les services professionnels , idéalement dans les domaines de l'excellence opérationnelle, de l'ingénierie ou du digital.
- Capacité à piloter des appels d'offres complexes dans des environnements dynamiques, en coordonnant des contributeurs variés.
- Solides compétences en gestion de projet , en organisation et en priorisation.
- Excellentes compétences en communication.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, avec un fort sens du détail et de la qualité.
- Expérience dans des secteurs liés aux activités de l'entreprise : aéronautique, défense, énergie .
- Connaissance des processus d'achats publics et privés .
- Expérience dans le déploiement de solutions basées sur l'IA pour améliorer la performance.
- Expérience en management d'équipe (gestion de la charge de travail, priorisation, développement des compétences).
- Livraison régulière de propositions de haute qualité, avec une structure, une clarté et une conformité améliorées.
- Renforcement de la collaboration transverse entre les équipes Sales, Delivery et fonctions support .
- Amélioration de la rigueur dans la gestion des appels d'offres, notamment via l'application des méthodologies internes et des revues aux jalons clés.
- Mise à jour et simplification de la bibliothèque d'offres , facilitant son utilisation par l'ensemble de l'organisation.
- Capitalisation sur les retours d'expérience et amélioration mesurable des taux de succès et des délais de traitement.
- Un rôle clé dans la structuration de poursuites commerciales stratégiques et le renforcement de notre performance commerciale.
- Une collaboration étroite avec des équipes transverses : ventes, delivery et fonctions corporate .
- Une culture axée sur la qualité, la collaboration et l'amélioration continue .
- Des opportunités de contribuer à des projets stratégiques et à fort impact .
- Un premier échange avec Camille, Chargée de recrutement.
- Un entretien avec la responsable du service
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