Stage 2027 - Stagiaire en Atténuation des effets non-CO2 de l'aviation (F/H)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
• Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votr e période de stage. Une offre de stage intitulée « *Stagiaire en Atténuation des effets non-CO2 de l'aviation (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Commercial Aircraft* sur son site de *Blagnac - Wings Campus*. Vous rejoindrez une équipe *internationale* personnes au sein du département « *Energie et Environnement (1IVE)* » en charge de *réduire l'impact environnemental des avions au sein du Bureau d'Etudes d'Airbus*. Ce stage consistera à : explorer et évaluer des propositions technologiques d'atténuation des traînées de condensation. Dans certaines conditions de température et d'humidité, les avions de ligne engendrent la formation de cristaux de glace dans leur sillage. Celles-ci, si elles sont persistantes, peuvent avoir un effet climatique réchauffant non négligeable qu'Airbus cherche activement à réduire. Ce stage débutera en *février/mars 2027* pour une durée de *6 mois*. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Revue de la littérature scientifique* : Conduire une revue de la littérature scientifique sur les différentes voies technologiques envisagées pour réduire l'impact des traînées.
• *Simulation et modélisation* : Manipuler des outils de simulation de la formation et de l'évolution des traînées de condensation.
• *Évaluation de concepts* : Explorer la viabilité de certains concepts technologiques (faisabilité technologique, coûts, efficacité...).
• Compétences & Prérequis :*

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau *Bac +5* dans le domaine de *l'Ingénierie Aéronautique, de l'Environnement ou de la Physique de l'atmosphère* pour un stage d'une durée de *6 mois*. Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :

• *Notions en programmation Python, Simulink, Matlab*
• *Maniement et pratique d'outils de simulation de formation et d'évolution de traînées de condensation*
• *Compréhension des phénomènes physiques liés aux traînées de condensation et aux effets non-CO2*
• *Capacité à mener des revues de littérature scientifique et analyse d'études complexes*

Vous vous reconnaissez dans ces qualités (Soft Skills) :

• Curiosité scientifique et rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Autonomie et force de proposition
• Compétences linguistiques :*
• Anglais : *Avancé*
• Français : *Courant*

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection :* L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manag er (et/or tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise :* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter not re site : *Information complémentaire :* Dans l'éventualité où notre offre de stage retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Nom et coordonnées de votre établissement d'enseignement.
• Dates exactes de votre période de stage.
• Attestation de possibilité de convention de stage délivrée par votre école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

AIRBUS SAS

*Employment Type:* Internship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.