Alternance : Business Manager - (h/f)

Dans le cadre de votre MBA Management Commerce et Entrepreneuriat , une structure dynamique du secteur de l' ingénierie et du conseil recherche un(e) Alternant(e) Business Manager pour accompagner le développement commercial, le pilotage opérationnel d'une équipe de consultants et les activités de recrutement.

Ce poste transversal mêle stratégie commerciale, management et ressources humaines dans un environnement stimulant, offrant une véritable montée en compétences en gestion d'activité.

Vos missions

Développement commercial

• Définir une stratégie commerciale en lien avec la direction
• Élaborer un business plan ambitieux et réaliste
• Prospecter des clients PME et grands comptes pour cerner leurs besoins
• Construire des propositions de valeur sur mesure
• Rédiger, présenter et négocier des offres commerciales et accords-cadres

Management opérationnel

• Assurer la satisfaction client et la qualité des prestations
• Encadrer une équipe de consultants et suivre leurs missions
• Conduire les entretiens annuels, gérer les parcours et formations
• Renforcer la cohésion à travers des événements internes
• Réaliser un reporting d'activité régulier

Recrutement & gestion des talents

• Identifier et recruter les profils d'ingénieurs en lien avec les projets en cours
• Mener des entretiens de sélection et assurer le bon déroulé des processus
• Collaborer avec un(e) chargé(e) de recrutement et accompagner sa montée en compétences
• Participer aux rendez-vous clients et présentations candidats

Le profil recherché

Vous êtes actuellement inscrit(e) ou admissible au MBA Management Commerce et Entrepreneuriat à MBway Toulouse , et vous souhaitez acquérir une vision globale de la gestion d'un centre de profit, combinant business development, management d'équipe et recrutement.

Compétences et qualités attendues

Savoir-être :

• Esprit entrepreneurial et culture du challenge
• Autonomie, rigueur et persévérance
• Sens de l'écoute et leadership humain
• Excellentes capacités relationnelles

Savoir-faire :

• Compétences commerciales et de négociation
• Maîtrise des étapes du cycle de vente
• Connaissances en gestion de projet et management
• Aisance dans le recrutement et la conduite d'entretiens

Infos complémentaires

• Équipe encadrante disponible pour la montée en compétence
• Forte autonomie et perspectives d'évolution à moyen terme

Vous souhaitez combiner vos ambitions commerciales avec un rôle à responsabilités humaines et stratégiques ? Cette opportunité constitue un tremplin idéal pour un futur poste de manager ou d’entrepreneur.