STAGE 2027 - Management de la performance (F/H)
- *Job Description:**
- Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
- Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !*
- Principales tâches et activities :*
- *Définition & Structuration de l'Ontologie Centrale de Performance :*
- Concevoir et modéliser l'*Ontologie Performance Centrale*, en traduisant les concepts clés de gestion (objectifs, indicateurs de résultats, leviers d'action) en objets et relations de données structurées.
- Établir les ponts et connexions requis avec les *ontologies et modèles de données métiers existants* (Bureau d'Etudes, Ressources Humaines, Ventes, Opérations etc.) pour assurer une parfaite interopérabilité et une 'source unique de vérité'.
- *Modélisation de l'Arbre de Performance (* *KPI Tree* *) & Causes-Effets :*
- S'appuyer sur l'ontologie interconnectée pour alimenter l'*arbre de causes à effets de l'entreprise* ( KPI Tree ), reliant les indicateurs opérationnels du terrain ( leads ) aux indicateurs de résultats au sommet ( lags ).
- Formaliser la modélisation de la chaîne de valeur industrielle et mesurer l'impact des flux opérationnels sur la performance globale.
- *Démonstration de la Valeur de l'IA & Prédictibilité :*
- Exploiter cette base ontologique unifiée pour déployer des cas d'usage IA / Analytics prédictifs (analyse d'impact, simulation de scénarios, détection précoce d'écarts de performance).
- Démonstrations de valeur : prouver l'efficacité de l'IA lorsqu'elle est nourrie par un flux de production contextualisé, des arbres de causes-effets structurés et des données de qualité.
- *Digitalisation & Pilotage Exécutif :*
- Contribuer à l'enrichissement du référentiel de KPI ( KPI Store/Referential ) et à la création de tableaux de bord de pilotage connectés et automatisés.
- *Compétences développées pendant le stage :**
- *Modélisation Ontologique de données :* Conception d'ontologies centralisées et intégration d'ontologies distribuées/métiers dans un environnement type Palantir Foundry.
- *Architecture de la Performance :* Construction de KPI Trees et cartographie des dépendances causes-effets à l'échelle de l'entreprise.
- *IA appliquée à la Gestion :* Exploitation d'ontologies pour maximiser la pertinence des algorithmes d'IA prédictive et d'aide à la décision.
- *Techniques de la Data :* Programmation (Python, SQL), Data Engineering / Governance dans des plateformes Data modernes.
- *Vision Systémique & Transverse :* Interaction avec les différentes fonctions métiers de l'entreprise.
- *Votre Carte d'Embarquement :**
- *Cœur de compétences recherché :* Forte sensibilité à la *modélisation de données et aux concepts d'Ontologie / Knowledge Graph* (capacité à lier des concepts métiers abstraits à des architectures de données techniques).
- *Compétences techniques :* Maîtrise des bases de programmation (Python, SQL) et appétence pour les plateformes de données intégrées (ex: Palantir Foundry).
- *Capacité d'Analyse Systémique :* Esprit analytique poussé, capacité à poser des diagnostics et à comprendre la complexité des flux industriels et organisationnels.
- *Soft Skills :* Esprit d'équipe, bonne communication orale/écrite (capacité à faire la pédagogie du modèle auprès des équipes métiers et exécutives) et autonomie.
- Compétences linguistiques :*
- *Français :* courant
- *Anglais :* courant
- Notre processus de recrutement :*
- Focused on digital* and at the *forefront of research and innovation*, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
- Your mission, should you choose to accept it:* An internship position entitled 'Performance Management & Data Ontology Specialist (m/f)' has just opened within Airbus SAS at its Toulouse (Blagnac) site.
- Main Tasks and Activities:*
- *Definition & Structuring of the Core Performance Ontology:*
- Design and model the Core Performance Ontology, translating key management concepts (objectives, outcome indicators, action levers) into structured data objects and relationships.
- Establish the required bridges and connections with existing domain-specific ontologies and data models (R&D / Engineering, Human Resources, Sales, Operations, etc.) to ensure seamless interoperability and a 'single source of truth'.
- *Modeling the Performance Tree (KPI Tree) & Cause-and-Effect Relationships:*
- Leverage the interconnected ontology to feed the company's cause-and-effect tree (KPI Tree), connecting operational ground-level indicators (leads) to top-level outcome indicators (lags).
- Formalize the industrial value chain model and measure the impact of operational flows on overall performance.
- *Demonstrating AI Value & Predictability:*
- Utilize this unified ontological baseline to deploy predictive AI / Analytics use cases (impact analysis, scenario simulation, early performance anomaly detection).
- Proofs…
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