Infirmier "accompagnant santé" H/F
Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créé en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement et professionnellement dans notre société. L'association exerce une mission de prévention précoce auprès des familles vulnérables, et de soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités.
Structure : Multi-Accueil La Boussole, situé 2 rue Hilaire Pader - 31200 Toulouse - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 29 et 59 arrêt Pader ou bus 15 arrêt Dulong )
Contrat : CDI -temps partiel 21h/semaine
Date de démarrage : dès fin août / septembre 2025
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture
- Penser la place de l'enfant au cur du lieu d'accueil
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant
- Développer les partenariats de proximité.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil La Boussole, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 15 autres professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 45 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil La Boussole :
Assurer les missions d'Accompagnant Santé :
- Collaborer avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI) ;
- Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants,
les préconisations du RSAI ; - Accompagner les autres professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles en vigueur ;
- Veiller à la qualité d'accueil des familles et à la bonne intégration de l'enfant au sein de la structure ;
- Assurer un suivi régulier du développement physique et psychologique de l'enfant, veiller au respect de ses besoins, de son bien-être et surveiller son état de santé ;
- Collaborer avec le médecin référent lors de la visite médicale : dépistage précoce de troubles ou affections et suivi des P.A.I ;
- Gérer et suivre le dossier santé de chaque enfant en regard du cadre réglementaire, notamment en ce qui concerne les vaccinations ;
- Contribuer à l'intégration d'enfants en situation de handicap ou affections chroniques et nécessitant des soins spécifiques ;
- Veiller à la mise en uvre des protocoles de soins d'urgence, d'hygiène, de sécurité définis par le médecin référent ;
- Veiller aux modalités de délivrance des soins et à la mise en uvre des prescriptions médicales ;
- Assurer des actions de soutien en faveur de la famille et accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parentale ;
- Gérer la pharmacie de l'établissement ;
- Participer à la mise en uvre des protocoles d'hygiène et à leur mise à jour ;
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