Développeur Java / Angular Confirmé (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiRigoureux, vous ne laissez rien au hasard Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projetsVos capacités rédactionnelles font (presque) pâlir le prix GoncourtEnsuite quoiEnsuite quoiDESCRIPTION DU POSTEEn contact permanent avec les équipes métiers vous participerez aux différentes phases de développement des projets du portefeuille client sur les charges suivantes :Participation aux cérémonies agilesDéveloppement et migration de microservices en Java 11 à 17 / Springboot 2 à 3 en fonction des besoins.Analyses et corrections de bugs.Tests du bon fonctionnement du projet (tests unitaires, tests de non-régression)Gestion des données avec MongoDBAnalyse des besoins et affinages techniques et métier (en coordination avec les BA)Développement d'API en fonction des besoinsDéploiement du projet via Jenkins et des pipelines en Git en fonction des besoins (en fonction de votre maîtrise)PROFIL RECHERCHEBAC +5 en développement informatiqueMaîtrise de l'environnement Java Angular et de ses frameworks (springboot obligatoire)Connaissances des Bases de données (MySQL ou MongoDB)Maitrise du développement de microservice et d'API.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !#LI-ES1Les petits plusð Télétravail possible (hybride)

• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• ‍ð¹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• ‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• ¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par ElindaChargée de recrutement

Passionnée de danse, elle garde toujours le rythme, même quand son agenda déborde