ALT 2026 - Apprenti(e) en Architecture des Systèmes d'Information (h/f)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? *
• Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) en Architecture des Systèmes d'Information (h/f) »* vient de s'ouvrir au sein de Digital for Corporate Services sur son site de Toulouse Blagnac. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein du département Digital for Corporate Services . Alors que notre écosystème de produits gagne en complexité, il est devenu crucial de maintenir une vision claire et exploitable de nos paysages fonctionnels et techniques. Votre stage consistera en un objectif global : nous accompagner dans la transition d'une « connaissance en silo » vers un Référentiel d'Architecture centralisé. Ce apprentissage commencera débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Analyser et cartographier le paysage informatique actuel (applications, flux de données, infrastructures).
• Collaborer avec les différentes équipes produits et techniques pour collecter les connaissances actuellement isolées ('en silo').
• Contribuer à la conception, la structuration et l'alimentation d'un Référentiel d'Architecture d'Entreprise centralisé.
• Créer des vues et des tableaux de bord exploitables permettant aux parties prenantes de comprendre facilement l'écosystème technique et fonctionnel.
• Définir et proposer des processus de gouvernance pour garantir que ce référentiel reste à jour sur le long terme.
• Utiliser l'intelligence artificielle pour accélerer la consolidation et la synthèse des informations sur l'architecture de nos applications
• Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :*
• Architecture d'Entreprise (Enterprise Architecture) et cartographie IT
• Modélisation de données et de systèmes
• Gestion de projet technique
• Communication et conduite du changement
• Recueil des besoins et animation d'ateliers transverses

Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir et vous devez être prêt(e) à voyager en conséquence. **Compétences & Prérequis ** Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Informatique, Architecture des Systèmes d'Information, ou équivalent, et vous possédez les compétences suivantes :

• Pensée systémique - capacité à comprendre comment les différents composants techniques et métiers interagissent dans un écosystème complexe.
• Pensée analytique - capacité à structurer des données hétérogènes pour en faire une base de connaissances claire et exploitable.
• Capacité à traduire des informations techniques complexes en un contenu digeste pour différents publics (techniques et métiers).
• Esprit de synthèse et rigueur documentaire.
• Empathie et aisance relationnelle pour aller à la rencontre des différentes équipes et récolter l'information.
• Compétences comportementales ( Soft Skills ) axées sur la collaboration.
• Bonne connaissance des outils Google Workplace et du Scripting Google
• Bonne connaissance des outils IA : Gemini principalement
• Compétences linguistiques :*
• Français : courant
• Anglais : courant (capacité à rédiger de la documentation technique et animer des réunions)

Notre processus de sélection L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l'entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

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*Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.