Buyer for Aftersales H/F

**Job Description:** Airbus Commercial Aircraft recherche un *Acheteur Cabin AfterSales (f/h)* pour rejoindre notre équipe *Cabin Procurement Aftermarket (PCRS)* basée à Toulouse, France . Venez rejoindre l'équipe Cabin Procurement Aftermarket (PCR), une équipe véritablement multiculturelle située à Hambourg, Toulouse, Lisbonne et Montréal, soutenant les activités d'Airbus Customer Services. Le poste est basé au sein de l'équipe PCRS, responsable des activités d'achats pour le département STC (Supplemental Type Certificate) Solutions Programme et le département ACJ (Airbus Corporate Jet). L'équipe STC Solutions est une équipe intégrée (Ingénierie, Navigabilité, Programme, Qualité, Achats et Logistique) valorisant la culture 'One Team, One Goal'. Elle fournit des solutions de modernisation de cabines et systèmes cabines certifiées STC aux compagnies aériennes et loueurs pour la modification d'avions en service (équipe, processus, fournisseurs et Kit Factory dédiés). Le département soutient également les avions en service modifiés par STC Solutions et par d'anciennes filiales d'Airbus (Airbus Interiors Services, Airbus Corporate Jet Center et Sogerma). En tant qu'acheteur(se), vous serez au cœur de l'équipe multifonctionnelle STC pour apporter le meilleur service d'achats à l'organisation du programme STC Solutions. Intégré(e) et colocalisé(e) avec l'équipe du programme, vous collaborerez avec la gestion de projet, l'ingénierie, la supply chain, etc., pour livrer la meilleure solution (délai, qualité, coût) à nos clients. Le poste est dédié aux produits hardware, matières premières et étiquettes (Placards), et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'acheteur en charge des pièces détaillées et structurales. *Votre environnement de travail :* Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international . Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! *Parce que nous prenons soin de vous :*

• *Avantages financiers :* Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites .
• *Équilibre vie privée / professionnelle :* Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services .
• *Bien-être / santé :* Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage .
• *Développement individuel :* Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible . Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation . *Vos challenges :*

• Être le contact principal de l'organisation Achats d'Airbus pour les sujets Cabine après-vente. Au besoin, participer aux réunions de revue de performance, soutenir l'escalade et l'excellence opérationnelle et stimuler l'innovation.
• Négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions contractuelles et d'achat conformément aux exigences de l'entreprise.
• Mener les appels d'offres (CFT), la sélection du/des fournisseur(s) et les processus de contractualisation.
• Négocier les accords contractuels entre Airbus et les fournisseurs dans le cadre du périmètre défini, garantir leur exécution par Airbus & le fournisseur et piloter les activités de mise à jour des contrats si nécessaire.
• S'assurer que les offres commerciales pour les campagnes de modernisation de cabines fournies par vos fournisseurs sont conformes aux accords contractuels et/ou aux conditions commerciales clés.
• En cas d'incidents en service, négocier les conditions commerciales afin de minimiser l'exposition financière associée.
• Suivre les contrats et garantir la pleine application de leurs termes et conditions pendant toute leur durée de vie.
• Dès la finalisation des négociations commerciales, garantir la création en temps voulu des commandes d'achats de coûts non récurrents (NRC) et le chargement ponctuel des prix dans SAP/AMOS.
• Identifier de manière proactive et atténuer les risques.
• Représenter PCR au sein des équipes sous-multifonctionnelles (Sub-MFTs), apporter des contributions, déclencher des escalades et influencer les discussions et décisions si nécessaire. L'objectif étant d'atteindre la meilleure stratégie d'achats et les meilleurs résultats commerciaux en combinant les besoins et leviers de la série (line-fit) et de l'après-vente.
• Être responsable de la contribution de la fonction Achats aux cotations d'avant-vente pour l'activité du programme STC Solutions. Coordonner l'équipe autour de ce livrable.
• Participer à l'élaboration d'une stratégie de sourcing pour soutenir la croissance du programme STC Solutions (connaissance du marché, évaluation de la concurrence, panorama des fournisseurs).
• Contribuer aux activités de sourcing pour développer de nouveaux fournisseurs afin de soutenir les activités du programme STC Solutions.
• Soutenir l'équipe Procurement Operations dans la qualification de nouveaux fournisseurs.
• Suivre la performance des fournisseurs en lien avec Procurement Operations. Mettre à jour et développer les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents.
• Contribuer aux projets de réduction des coûts en après-vente et aux initiatives d'amélioration continue.
• Contribuer à la préparation des réunions de direction.
• Soutenir le programme STC Solutions dans les relations avec les fournisseurs.
• Lancer les demandes de devis (RFQ) en fonction des besoins extraits de l'ERP.
• Enregistrer dans l'ERP les prix, délais et conditions contractuelles pour permettre à Procurement Operations de passer les commandes de coûts récurrents (RC).
• Préparer les commandes d'achats de coûts non récurrents (NRC) et en assurer le suivi.
• Gérer des lots de travaux d'autres acheteurs si nécessaire.

*Votre carte d'embarquement :*

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans les Achats, la gestion des fournisseurs ou le sourcing. Une expérience en Service Client et/ou en Gestion de Contrats est un atout.
• Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce avec un bagage technique sur le périmètre Cabine, ou ingénierie Cabine avec un bagage commercial.
• Aptitudes avérées en communication, capacité de conviction et assertivité, notamment avec les représentants des fournisseurs et les parties prenantes internes.
• Esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement multifonctionnel et sur plusieurs sites.
• Créatif(ve) et innovant(e), avec la capacité de devenir rapidement autonome et de s'adapter dans un environnement en évolution rapide.
• Attitude proactive, constructive et orientée business.
• Capacité à traiter des sujets stratégiques et à interagir au plus haut niveau de la direction.
• Orientation client et résultats.
• Expertise technique & outils : Stratégie de sourcing, gestion contractuelle, suivi des indicateurs de performance (KPIs), maîtrise des outils ERP/SAP/AMOS.
• Langues : Niveau d'anglais négociation requis. Toute autre langue est un plus.
• Conditions particulières : Astreintes possibles les week-ends et/ou périodes de vacances.

* Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. * This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

AIRBUS SAS

*Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe F12 *Experience Level:* Professional